面試官問：「公司禁止戀愛，能接受嗎？」小姑娘的三句反問好大膽

大部分公司都有明確的公司制度，就是禁止辦公室戀情，公司員工與員工之間堅決不能談戀愛，這樣的規定也是為了讓員工好好工作，不要因為個人情感影響了工作。所以，他們在招聘公司員工時面試官一定會問面試者這一類敏感的話題，對面試者進行一定的考驗，看看他們是否能通過。而這類的問題也是考驗一個職員的應變能力，也考驗他是否尊重公司的規章制度，那麼真的有面試官問你，你該怎麼去回答他呢？

有一個剛剛大學畢業的女生，去參加了某公司的應聘，面試的時候，面試官從側面了解到他長得很漂亮，性格也是招人喜歡的，但是一直單身，這種女生一但招入公司。肯定會有很多人去追，所以面試官就問他:我們公司規定只要在我們公司上班，就禁止談戀愛，這樣的規定你問接受嗎？

但這個女生好像是有備而來的，她反問面試官說:對於這樣的規定我本人是可以接受的，但我想請問一下，要是公司的男同事一直向我無事獻殷勤，這算不算違規了？還有要是我上司追我，我該怎麼回應他呢？最後要是我沒有說我們在一起了，那我和男生去住一起，怎麼辦，會不會收到相應的體罰或懲罰呢？姑娘這話一問，把面試官問住了，過了半天，不知道該怎麼回答她。

而我們不得不承認，這女生的膽子確實很大，但是有很多人覺得她問的這幾個問題非常顯示，因為這是現在大多數面試者普遍存在的問題，何況職場尤如戰場，在戰場上談戀愛是非常忌諱的，但誰也想不到一個二十來歲的小姑娘會提出如此犀利的問題吧！雖然大膽，但很乾脆利落，也很單純，那最後該怎麼回答只能看面試官的個人經驗了。

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