日本博士：讓外國人進來，但別讓他們獲得日本國籍，遭網友吐槽

近日，日本主流媒體發表了一篇文章名為：Let foreigners enter, but don"t let them obtain Japanese citizenship, doctor urges（博士建議 - 讓外國人進來，但不要讓他們獲得日本國籍）。由於老齡化和生育率急劇下降，繼續下去，日本將面臨各種危機。安倍已經加速推進引入外國人進入日本工作的政策。而正在這時一位日本博士卻發出了不一樣的聲音。

日本博士：讓外國人進來，但別讓他們獲得日本國籍，網友：種族主義

日媒文章指出，高田勝，是日本的一位醫學博士，他不僅僅是一個通過整形技術獲得了巨額財富的人。他也是一個有強烈觀點的人，他經常在日本富士山雜誌的一個專欄里發表自己的觀點。在他的專欄文章中，談到了日本國會最近通過的一項措施，該措施允許大量藍領外國工人進入日本。然而，他警告稱：如果沒有一個好的體系，我們就會失敗。

當然，高田也很清楚，許多日本企業部門正面臨著員工短缺的問題，並且有證據表明，在便利店櫃檯後面工作的年輕外國人越來越多。他表示：我想他們是持學生簽證來這裡的，一邊在日本學校學習一邊工作。目前，如果沒有外國工人，這些日本的便利店永遠無法維持一年365天的全天候運營。

也許對年輕的日本人來說，在便利店兼職似乎是一份卑微的工作，但對工作的外國人來說，這不僅提供了學習日語的機會，而且還提供了學習客戶服務和零售業務的機會。事實上，高田說，它可能提供給他們比上學更實際和更有意義的社會教育。這些工作還能讓他們在獲得薪水的同時獲得信息的趨勢。

真正的問題是，如果有的話，那就是在日本這個富裕的國家，沒有人會面臨糧食短缺，一定數量的人可能會願意把越來越多的工作託付給外國工人。像迪拜和阿聯酋。就是這樣一種國家，它們積極地接受外國人並沿著這些方向發展經濟。但在這種情況下，迪拜公民成為公司董事是必要的，並建立外國人提供原始勞動力的制度，而迪拜國民則擁有更高工資的管理職位。

如果日本被認為是一個「有吸引力」的地方，外國人可以來日本工作，高田認為這沒有問題，因為它讓日本變得更加有吸引力。畢竟，日本的勞動力短缺給外國工人提供了一個機會。亞洲其他國家雖然在經濟能力方面更具吸引力，但卻無法提供同等程度的安全和社會穩定。這位日本博士所擔心的是：藍領工人逗留時間過長。在過去，當他們的逗留期限結束時，他們會返回自己的國家；但一旦進入日本，他們中的一些人就會留下來，而且會有更多的人與日本女性成家立業。這可能是一個日益嚴重的問題。

當然，高田贊成採取措施改善低薪技術培訓生的條件，並表示，如果這些外來工人的人數將來要擴大，就需要一個更好的系統。但更重要的是，他擔心，隨著越來越多的外國工人進入日本，其中一些人可能最終會獲得日本公民身份，對此他堅決響亮地說「不」。他斷言「這肯定會導致政治問題！」因此，儘管接納外國工人可能是緩解當前日本勞動力短缺的權宜之計，但根本問題（即日本不能指望其人口會出現任何增長）仍將存在。

對於高田博士一番言論，外國網友也是紛紛吐槽：多麼噁心的種族主義者。很遺憾我們在2018年底看到這樣博士寫出來的文章。這讓我想起了另一個日本人：APA酒店的老闆。這兩種人都讓人感到不舒服。（全文完。大家對此怎麼看？）

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