火幣給員工出題說是「區塊鏈從業資格考試」，考不過的要被裁員

搜狐科技引用火幣公司內部員工的話稱，火幣為員工們準備了一份 2000 題的考卷，每個部門出 200 道題，且難度都不小。這場考試名曰「區塊鏈從業資格考試」，如果一次不過，可以補考；如果補考不過，可能將被裁撤。

同時，文章引用未知來源消息稱，火幣在上周已經清理了 100 多人，接下來的裁員比例或達 50%。

同時，脈脈上有自稱火幣公司員工的賬號稱，火幣內部「動蕩不安」，「三個月以莫須有的罪名裁掉至少十人」，「站錯隊可能明天就得走人」等等。

對此，火幣相關負責人表示：「火幣從 2018 年初就開始籌備區塊鏈從業資格，目的是為加強員工的職業化和專業度，提高公司運營效率。人員優化確實是有，現在正在做末位淘汰。不過和單純減員不同，火幣仍在新進員工，主要集中於核心業務和新興市場。熊市不言底，適當減員，做好過冬的準備，需要將資源放在最重要的地方。」

火幣裁員的消息從今年 10 月開始陸續傳出。搜狐科技貼出的一張自稱火幣前 HR 人員的聊天截圖稱，火幣裁員過程中存在諸多不合理的地方，包括辭退理由涉嫌誣陷、違法辭退孕期員工、辭退過程不合規定等。

區塊鏈行業內不少公司正在經歷裁員風波。除了像火幣這樣的交易所公司，還有像比特大陸這樣的礦機公司。

12 月 25 日，區塊鏈媒體金色財經援引 Blockstream 首席戰略官繆永權的消息稱，比特大陸剛剛解僱了所有比特幣現金開發方面的員工。上述媒體還稱，12 月 24 日已有員工獲得補償並辦理了離職。更有認證為「北京比特大陸科技公司」的員工稱，比特大陸將於本周一（12 月 24 日）裁員，並稱裁員比例或達 50%。

比特大陸方面一開始回應稱，外界傳聞不實，系比特大陸視業務發展情況，進行的年末正常人員調整。但類似比特大陸裁員的消息仍然有所增加。

騰訊《一線》稱，從比特大陸員工處獲悉，公司確實已經開始裁員；另外，最近幾個月員工的差旅預算審核也變得十分嚴格，還要求大家盡量縮減開支。

還有以色列商業媒體 Globes 報道稱，比特大陸兩年前在賴阿南納（Ra』anana）開設的 Bitmaintech Israel 研發中心已經關閉，研發中心全部 23 名員工都將被裁，而負責領導該研發中心的比特大陸副總裁加迪·格里克博格（Gadi Glikberg）也將離職。

本周二，比特大陸終於證實，公司正在進行裁員。「為了達成長期、可持續和可擴展的業務，我們的員工隊伍今年已經有了一些調整。」一個自稱火幣網員工並經過了脈脈驗證的賬號在脈脈上表示，裁員或將達到目前員工總量的一半。

今年6 月，緊跟第二大礦機廠商嘉楠耘智，比特大陸表明了赴港交所上市的意向。幾乎同時，全球排名第三的比特幣礦機生產商億邦國際也向港交所遞交了招股書。比特大陸招股書顯示，該公司上半年凈利潤 7.43 億美元，同比增近 8 倍。

但從 11 月 14 日開始，幣價從 6303 美元一路跌下去，截至發稿時，比特幣價格還不足 4000 美元。這個價格已經擊穿了礦機價，跌幅高達 40%。相比 2017 年 12 月的巔峰時期，幣價已經跌去了 80%。

比特大陸招股書顯示，加密貨幣資產已佔其資產總值的 28%。按照目前的跌勢，比特大陸加密貨幣資產已蒸發超過 5 億美元（摺合人民幣約 35 億元），與其招股書顯示財務數據相比，縮水了 60% 以上。

12 月 19 日，據香港經濟日報報道，港交所不願批比特大陸的上市申請，這場 IPO 之路或將止步於此。最早遞交招股書的嘉楠耘智的申請已經在 11 月失效，億邦的申請也將在下周到期，三大礦機公司也許一個也上不了市了。

題圖/visualhunt

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