不懂這4個處世之道，還想掙大錢？做白日夢吧！
我們都知道，做事情要有規劃，在對形勢有一個正確且完整的分析之後，對症下藥。選對方法，我們做成功的幾率就會大很多。
1. 吃虧不一定是福
老人們總是會教育孩子們：「吃虧是福氣」，所以遇上吃虧的事情也不要不高興，寬容大度一點，今後肯定會有別的回報的。這點在現今的職場上真的還適用嗎？其實不然。
在職場中，如果你奉行吃虧是福的原則，那麼唯一的後果就是你吃得虧會越來越多，最後不堪重負，垮了。為什麼會這麼說呢？因為職場上的人都是趨利的，如果你一味忍讓妥協，他們會變本加厲地剝削你，永遠沒盡頭。
吃得虧越多，你得到的越少，沒有人會因此感激你。所以，在職場吃虧要適度，而非不懂拒絕。
2. 能者不多勞
在以前如果別人跟你說能者多勞，你可能覺得受了誇獎，覺得別人在稱讚你的能力比較強，可以勝任許多工作。
可是，現在來說，這種形容好像就是一種比較貶義的說法了。雖然能力強，但不一定要多勞，往往做很多工作的人是那種沒有能力、只能做簡單事情的人。所以說，如果你被別人稱讚為能者多勞時，不要因此開心而幹得更多，這隻能說明你的能力不足，只能受別人的指揮。
真正有本事的人，他們往往會當上領導者，懂得管理團隊，而非每日忙得頭昏腦漲。
3. 職場無朋友
在職場中不論是客戶還是你的同事，大家都只是合作關係，甚至你和同事之間還存在著競爭的關係，所以在工作的時候，千萬不要想著和所有的同事都成朋友。
職場上很少有朋友，友情這種東西可遇而不可求。如果你在職場中對你的同事掏心掏肺，他可能轉過頭，就在接下來的競爭中對你使用各種手段，這時候你不僅會吃虧，情感也會很受傷。
4. 天上沒餡餅
在職場上，你要堅信一個真理，天下沒有免費的午餐，天上也不會掉餡餅，如果你不付出努力的話，是不可能得到收穫的。
所以，職場人士一定要努力，你要不斷地學習、提升自己，然後通過自己的努力讓領導看到你、認可你，然後提拔你升職加薪。如果這些不努力去爭取的話，沒有人會主動找你。削減了腦袋想往上爬的人太多了，你不主動的話，好運氣是不會自動來的。
吃虧不一定是福、能者不多勞、職場無朋友、天上沒餡餅，這4個處世之道如果不搞明白，你在職場上不可能混得好，更別說掙大錢了！
我是職場達人哈默，請關注我，一起成為職場中不可替代的人！
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