「奧格爾維定律」是什麼？

今天為大家科普「奧格爾維定律」。

美國奧格爾維·馬瑟公司總裁奧格爾維召開了一次董事會，他在每個與會的董事面前都擺了一個玩具娃娃。董事們打開後後，發現裡面是一個比一個小的娃娃，最後有一張奧格爾維題了字的小紙條。紙條上寫的是："如果你經常僱用比你弱小的人，將來我們就會變成矮人國，變成一家侏儒公司。相反，如果你每次都僱用比你高大的人，日後我們必定成為一家巨人公司。"這就是奧格爾維定律的來源。

奧格爾維定律，又稱奧格威法則（Ogilvy"s Law），指的是要善用比我們自己更優秀的人。奧格威法則強調的是人才的重要性，一個好的公司固然是因為它有好產品，好的硬體設施，有雄厚的財力作為支撐，但最重要的還是要有優秀的人才。光有財、物，並不能帶來任何新的變化，只有具有大批的優秀人才才是最重要、最根本的。

對於任何一家公司或者團隊而言，如果你所用的人都比你差，那麼他們就只能做出比你更差的事情，這樣就談不上發展了，因為這樣的公司會完全受制於團隊長的個人能力。所以「任人唯賢」，這是先祖留下來的智慧，團隊長要有絕對的胸襟和格局，海納百川，招募能力比自己更強的夥伴，做到「小兵增大將」，才能讓團隊越來越強壯。

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