和領導溝通的五大忌，違者必被領導排擠

在單位裡面和領導溝通，有很多的方法和技巧，如果不注意這些的話很可能觸犯了一些大忌諱，尤其是下面這五條，誰違背了這些原則，就會遭到領導的排擠，大家對照一下自己是如何做的。

【1】一忌亂傳。

這是和領導溝通最重要的一個注意事項，不管你和領導之間說的哪一些話題，聊了哪些內容，只限於你和領導之間知道就行了，一定不要到處亂傳播，畢竟很多事情都是你們之間的秘密或者是個性化的事，如果到處亂傳的話，領導就會對你有一個最特別把控不好的印象，之後，可能再跟你說真實的信息就會越來越少。

【2】二忌多嘴。

和領導溝通，其實裡面有很多的學問，比較重要的一點就是不要讓自己說得太多，也就是我們平常講的，不要讓自己多嘴，不該自己表態的就憋住，不該自己過問了就不要摻和這些話題，記住一個基本的原則，只說自己的事情，不牽扯到其他的人和事。

【3】三忌全負。

和領導溝通的時候，一定要多一些積極的和正能量的事，絕對不可以告別人的小狀，打別人的小報告，也就是以正能量為主，絕對不可以全部溝通一些負能量的東西，一旦養成了這樣溝通的毛病，你會給領導留下非常不好的印象，這對你個人的發展極其不利，所以，和領導溝通，要多一些正能量。

【4】四忌反悔。

很多情況下，你和領導之間的溝通就是一種相互之間的承諾，如果經常反悔的話，至少讓領導認為你是一個不講信用的人，所以在答應某一件事情或者是溝通某種結果之前，一定要做慎重的思考，至少要給領導留下一個你特別讓人相信的感覺，否則的話你的溝通只會是負面的影響。

【5】五忌不追。

也就是當你和領導溝通某一個話題，或者是看到某一個問題的時候，領導既沒有表態也沒有給你正面的回應，這種情況下一定不要緊追不捨，要給自己的領導留一些餘地，這也是和領導溝通的時候，必須要注意的重點。

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