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傅園慧自虐滿身血痕:這是我見過最狠的自我激勵!


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Kyle


回復「

晚安

」,可以獲得一條特別的推送



文:白菜  圖:Gosia Herba


首發:維小維生素(ID:Weixiaowei6)


(點擊下方音頻可以聽主播讀文章哦)



大家好,我是Kyle。



2019年第一個工作日,你的工作狀態還好嗎?


早上聽到同事說:「感冒太難受,本來不想來的,但想到年初要開個好頭,還是咬咬牙起來了。」

人難免會有惰性思維,很多時候,

你不逼自己一把,永遠不知道自己有多優秀。



前段時間,傅園慧自虐的方式登上了熱搜。參加杭州短池世錦賽女子50米仰泳決賽的她,

兩條手臂布滿抓痕,

實在是令人觸目驚心。

她告訴記者,

這是一種兇猛的激勵方式,希望自己上戰場之前能夠保持清醒

,所以必須要讓自己疼一下。

最終,她雖然沒得到金牌,但已經是近兩年最好的表現了,有遺憾也有滿意。

說實話,看完這張照片,我沒有驚訝,也沒有心疼,只有4個字:感同身受。因為她讓我想起來讀初中時的自己。

忘記是受了什麼刺激,我開始用圓規扎自己的手。


英語單詞想不起來?扎一下;


數學應用題解不出來?扎一下;


古詩詞不能全部默寫出來?扎一下。

下午犯困的時候扎一下,


上課跑神的時候也扎一下


......

就這樣,沒過多久,我的手就千瘡百孔,像被蚊子叮過之後密密麻麻的紅點。

本來成績倒數的我,憑藉著這種變態的自虐方式,考上了全市最好的高中。

說實話,我不鼓勵大家都像傅園慧這樣自虐,也並不鼓勵都要以扎痛自己為代價,去換取成功。

然而,

我們每個人都需要一種方式,無論是疼痛,是恐懼,還是焦慮,去時刻保持清醒的自我認知。

這種自我認知就是:

知道自己遠遠可以做得更好,但現在做得依然不夠好。



我想到曾經看過的一部職場電影——《穿普拉達的女魔頭》。

安迪誤打誤撞進了時尚雜誌社工作,這與她熱愛的記者事業相差甚遠。於是她不在乎身邊人的吐槽,

看起來很認真工作的她,其實內心都是在應付和拒絕。

當上司米蘭達對她的工作不滿意時,她第一時間想到的是找好友傾訴和抱怨。

好友奈傑爾對安迪說,


「如果覺得累,辭職好了。

我可以在五分鐘內找到一個很想要這份工作的女孩頂替你。

你以為你在努力工作,其實不過是在抱怨。

你以為這只是一本普通的雜誌,其實這是希望的燈塔。

如此多的人在為這個事業拚命,你卻對它毫不關心,反而抱怨你的老闆為什麼不親吻你的額頭,再給你的作用批一顆五角星。」

於是,她開始逼自己時尚穿搭,逼自己接受工作強度大的工作,因為她堅信自己絕對不會像前兩任助理一樣馬上辭職,她一定可以堅持到最後。

後來的她,簡直是「虐待」自己。

她想方設法聯繫能起飛的飛機,利用各種人脈拿到《哈利波特》最新的手稿,甚至可以在一個晚上記住兩大本到訪嘉賓的面容和人物事迹。

因為她知道,

自己一定可以做到,甚至做得更好。

劉墉也曾經分享過一段類似的經歷。

作為作家,他經歷了所有作家都要面臨的一種狀況:被報社逼,被出版社逼。

他的一篇篇優秀的作品,不是被勤奮逼出來的,其實是被報社出版社的編輯逼出來的。

只有站在危機感的世界裡,人才會有產出,有結果,有成績。

所以,最後他感嘆:




「逼字,是長了腿的一口田。


一口田旁邊有神的保佑,就是「福」;


一口田加個屋頂,表示有房有車,就是「富」。



所幸,世界上有「逼」這件事,

我們才能超越自己,完成超出自己能力的事。」

所以,其實我們應該特別感恩那些曾經責備、逼迫甚至「虐待」過自己的人,無論這個人是你自己,你父母還是你上司。

人總是特別容易對自己「手下留情」,是他們,讓我們超越了「適可而止」。



獵豹移動CEO傅盛指出,人的認知狀態分成四種:


不知道自己不知道;


知道自己不知道;


知道自己知道;


不知道自已知道。

95%的人都處在第一種人的狀態。他們有一個特點:

自以為是。

有些人,一直站在半山腰,並不知道山頂是什麼風景。如果自我認知也是在山腰就算了,可怕的是他卻一直以為自己站在了巔峰。

有這麼一句話:

「以大多數人的努力程度之低,還輪不到拼天賦。」

現代式競爭,不怕間歇性抽風式努力的人,最怕是持續性自虐式拚命的人。

因為他們讓我們看到,自己的努力真的渺小到不值一提。

有一個考國際護士證的師姐跟我訴苦,自己就是忍不住,

複習半個鐘,抖音2小時;

本來報了個班想加強下英語的,結果以為網課可以慢慢來,結果慢到課程都過了期還沒有看完。

在很多人的眼裡,她已經是個很努力的師姐了,因為在報名的那一刻已經超越了大部分的同僚。

然而,她說,

自己的雄心,好像就止步在了報名的那一刻。

想想也是挺悲哀的。

每個人都說:「我已經很努力了!」 事實真的如此么?

是與不是,你說了不算,我說了也不算。只有結果說了算。

管理學教授陳春花說:


「有人問我,一個人的潛力與結果到底是什麼關係?我從來不敢直接回答是正相關。

我能回答的就是:

你決定你的結果。

但我不能回答,你的潛力會不會讓你有結果。」

潛力再高,

如果自我認知不對,付出一些自以為是的僅僅自我感動的努力,那自然是毫無結果。

我認為,

任何事情的結果,的確才是所謂努力最好的解讀。



我想起來華人第一打工皇帝陸奇,他是讓全世界大咖擠破頭都想得到的人才。




他辭去雅虎執行副總裁時,雅虎創始人楊致遠直接哭了;



他辭去微軟執行副總裁時,比爾·蓋茨直言:「你先休假一年兩年,我們等著你就是了。」

畢業於復旦大學的他,在全校都出了名,因為他個子最小,但是上課背的書包最大。

明明光論智商就碾壓無數人了,但看看他「永動機式」的時間表,我就知道,

高智商的人還要自律的話,那該是多可怕。


每天3點起床回復郵件。


4點跑步,跑上5公里。


5點至6點去辦公室上班。


7點前,處理完所有郵件。


8點前,做好當天工作計劃。


22點下班,學習一個小時。


23點上床休息。

算下來,陸奇每天只睡4個小時。但是他每天如此,

數十年如一日地享受早起、工作和學習。

一個真正有效努力的人,才值得擁有最自由的選擇。

所以陸奇可以雅虎、微軟、百度任選,而大多數人,只能被每一個裁員的消息嚇得瑟瑟發抖。



大家都知道,哆啦A夢有一個任意門,可以去心中所有的遠方。

然而,你知道創作哆啦A夢的藤子·F·不二雄是怎樣工作的嗎?

為了「有趣」兩個字,他畢其一生絞盡腦汁,每天畫到凌晨4點,為了一個鄉村取材,孤身一人跑到偏遠山區去拍攝。

所以,現實的世界從沒有唾手可得的任意門。

任意門前,

都是腳踏實地的行動力,發自肺腑的自我付出,以及冥思苦想的思考分析。

前幾天我分享了一篇推送《知乎熱答:2018年你最想撤回什麼?》,很多人都後悔這一年沒有真正地儘力,只能落個被人挑挑揀揀的結局。

真的是應了那一句:

你不對自己下狠手,生活就會對你下狠手。

沒關係吧,2019年再逼自己一把,一切還來得及。



-- END --

◆文章來源:白菜,首發於公眾號「維小維生素」(Weixiaowei6)。維小維,曾任四大、寶潔、網易等名企管理層,10年CFO&高管,掌管過億資產。實戰派財商教練,有料的職場達人,用乾貨和感悟給你一束光。轉載請到原作者公眾號獲取授權。


◆商務合作:合作微信:kylehello001


#Kyle嘮叨話#


001 你不對自己下狠手,生活就會對你下狠手。


002 對自己狠一點,不斷去嘗試和改變,相信你會在2019收穫驚喜。


003 2019第一個工作日,你對生活有什麼新期待呢?留言告訴我吧。

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