看到他在-80℃的南極暗夜上班3個月 冬季工作綜合症都自愈了！

每次降溫，就會有一種被稱為冬季工作綜合症的「病毒」蔓延在各大寫字樓聚集地，常見癥狀為冷到起不了床、凍到不想伸手，嚴重者會鬱鬱寡歡，將低溫視為按時上班、工作進步的第一大阻力。

那麼在動不動就零下80℃的南極，那裡的「上班族」到底是如何與極端天氣與冬季作業綜合症作戰的？今天城畫君為大家帶來法國科學家Cyprien Verseux的個人博客文摘，其中記錄了他在世界上離人類最遠的科學考察站——康宏站，與他的小夥伴們是如何工作與生活的。

▲即將結束9個月的隔離生活，康宏站冬季作業的全體成員在離開前的最後一周合影。

Cyprien Verseux是一名微生物學家，他的研究本來與南極關係不大，寫了申請投了簡歷。也沒有收到回復，直到有一天，一間冰川實驗室發現了他，改變了他的2018。

Cyprien Verseux

28歲，法國天體生物學家，主要研究微生物如何幫助執行載人航天任務。2018年，他擔任南極康宏站(Concordia station)第14屆越冬站(winterover)的站長和冰川學家，研究冰川以了解地球現在、過去與未來的氣候。

2018.1.31

當生物學家想去南極研究冰川

去年7月，我給義大利國家南極研究項目寫了封信，渴望去康宏站工作。（譯者註：Concordia Station，由義大利南極計劃PNRA和法國極地研究所IPEV聯合建造和管理、世界上離人類最遠的科學考察站，沒有之一）

但不巧的是，我是生物學家，估計找不到比這更偏門的職業了。所以，我感覺此舉希望渺茫，格格不入, 就好像一個地質學家想要去應聘一份海洋研究的工作一樣。

▲我和他被選中的隊友們

約1個月後，我收到了來自義大利佛羅倫薩的一封郵件，是「康宏站」！原來，如我所料，此前我提出去那邊的提議沒有被採納，簡歷也被埋葬在茫茫簡歷堆里。

直到有一天，被一間研究冰川雪和大氣化學的實驗室翻了出來——這個並不是我的研究領域，但是，在康宏站里，學術研究技能只是科學研究條件的一部分而已（譯者註：作者曾參加過一年火星模擬生活與研究，或許因此被選中）。

然後，我被安排到羅馬的一家軍醫院進行為期兩天的全身體檢，又到博洛尼亞上了兩周理論、實操課、又去了白朗山進行了一周的大型冰川地訓練……過程中，學習了如海上救生、爬繩子、滅火、營地做飯、冰上急救、防滑冰鞋短途遠足、冰縫救生等技能，總之我們不得不斷演習拯救生命垂危的人。

▲我的同事Carmen Possnig博士在聯盟號（一種俄羅斯航天器） 模擬器里工作。

我們得在煙霧瀰漫、能見度只有十幾厘米的庫房裡尋找通風口，再從通風道爬出室外；又或者得尋找梯子，以便於爬上屋頂然後再爬出來。

為了製造緊張氣氛，我們的教練會邊大喊邊敲打庫房的金屬內牆；我們還得頭頂著毯子，穿過一個著火的U形的隔板間……在冰川，我們在雪地挖了一個洞，然後利用繩帶在洞的上方支起一個無底帳篷——就是我們的洗手間。總之，一切都是為了觀察我們在寒冷和在高海拔地區時的團隊合作精神，以及抗壓能力。

9月底，到了最後理論學習和篩選階段，我收到了一位導師的電話，她告訴我，我入選了，問我是否願意擔任研究站冬季期的領隊（我原本申請的是夏季的研究），那意味著，我還要參加領隊的訓練，包括在巴黎和羅馬的領隊基本培訓，以及在佛羅薩斯的科學準備培訓。

任務也許會更艱難，但意義重大，我毫不猶豫地接受了。

夜

2018.6.30

穿過暗夜

▲南極洲的冬天是極夜，從5月到8月，所有白天的圖都來自夏天或室內，暗夜才是他們的冬季日常。

打開開關，刺眼的燈光立刻使我不得不眯上眼睛，尤其是因為我剛在暗夜裡走進來。脫下四層手套，我的大拇指和小指最後一節指骨已經麻木，凍得發白髮黃，和周圍的皮膚顏色格格不入。

我習慣性地用另一隻手掌包裹著受凍的手指，在感受到輕微的疼痛後，我就知道，血液循環回來了。接著，我脫下防護面罩，抓絨帽和風雪帽，清理睫毛上的冰。

然後，我拿出對講機報備：「對講機，對講機，我是斯普里恩。我在阿特默（譯者註：阿特默是大氣化學實驗室）。」收音機那頭傳來：「收到，斯普里恩。」 然後，我便重新投入工作，比如更換取樣大氣顆粒的泵過濾器。

▲在迪蒙·迪維爾站（Dumont d"Urville） 附近遇到一隻豹形海豹（leopard sea

康宏站主要研究冰川及與其相關的現象，與冰川學密不可分。這片世界上最冷的土地，自1970年代末就吸引了眾多冰川學家前來朝聖。也許您聽說過，如今大氣中的兩大溫室氣體，二氧化碳和甲烷的濃度，是80萬年來最高的。

我們是如何知道的呢？80萬年這個數字是如何得出來的呢？這都是歐洲南極冰芯分析項目的研究成果。這個項目的主要基地就離這兒一百多米。

天氣好的話，我還能看見他們的基地設施。這項研究提取並分析冰芯。

▲夏季的南極是一望無垠的冰天雪地

冰芯是由含有大氣物質的氣泡沉降在雪面，被表層雪封存，年復一年的雪沉積下來，逐漸層層壓實演變成了冰而形成。通過研究冰芯，我們可以獲得大氣各時期的成分記錄。鑽得越深，冰芯包含的信息就能追溯得越遠。

在這兒獲得的最古老的冰芯，是在冰厚超過3000米處鑽取到的。它記錄了長達80萬年的大氣信息。我在這兒的研究項目繁多，但簡單來說，主要目的是幫助我們了解認識過去、現在和未來的氣候。

每天早上，我都會去阿特默。路上，我會在一些檯面上研究並取雪樣，取樣完畢後，把檯面打掃乾淨，以確保第二天的採樣是過去24小時內的雪。然後我去實驗室稱量雪樣，標記，存放，再更換耗損的泵過濾器。同時路上還得觀測氣象。如果一切順利，還是挺快的——我是說，如果一切順利的話……

▲康宏站的秋天

可是，寒冷和稀薄的大氣並不利於儀器的保養，特別是那些安裝在室外屋頂的，有時會被大雪影響而發生故障。所以，我的工作還包括各類儀器的日常維護和修理。

雪和大氣的樣品會交由歐洲的各大實驗室分析。他們會對比這兩組數據：分別分析大氣成分和大地成分，如果能弄清它們之間的聯繫，將幫助解讀如歐洲南極冰芯分析項目得出的結果。有時，日子會比較艱苦。

例如，每月例行的，在這片「白土地」上的各種勞作。在冰上挖一個超過一米深、大到能讓人入內工作的洞。在健身室時我就感受到，氧氣稀薄不利於干體力活，有些人甚至連慢慢爬樓梯都會感到非常疲憊，更別說在室外勞作了。

▲2018年10月1日，氣溫上升到-70 C以上，在戶外食物依然被凍住。

幸運的是，我並不是一個人：另外一個生物學家，科林，也需要在冰深處取樣。我們會共同挖一個坑，其他人也會來幫助我們。即使我們輪流勞作但最多幾分鐘時間，身體就會受不了，就得把工具交給接班人。

這邊的工作做好了，我們就去雪實驗室。這個實驗室完全被大雪覆蓋，只能從屋頂的火板門進入。室內有暖氣，溫度維持在零上幾度。我們趕緊脫下手套，帽子，面罩和風雪帽，有些人甚至還索性把鞋子也脫了，光著腳丫。

我們一邊讓身體受凍部分回暖，一邊檢查隊友的臉是否有發白或麻木部位，一邊談論，一邊輪流喝著保溫瓶蓋里的暖茶。

結束室外工作，穿上裝備，就準備回基地。路上，我通常不開頭燈，只有在研究雪和做記錄時，我才會用它。因為我覺得它把我和四周隔絕，使我的視野局限在光束能到之處。我更喜歡讓眼睛習慣黑暗。天空如此晴朗，月光足以照亮我腳下的路。空氣稀薄幹燥，能見度非常高，所以即使在白天，也能見到漫天的繁星。

▲我和我的同事在冬季每天都要出來戶外工作，環境是暗夜，零下80 C。

幾百米開外，逐漸顯現出基地的輪廓。稀疏的窗戶燈光彷佛連成一條小路，點綴著暗夜。我想著太陽，那個近兩個星期離地平線越來越近的太陽。

大多數隊員都急切盼望著它從地平線升起的那一刻，但我不一樣。我喜歡南極洲的夜。我喜歡這個灰暗、寂靜又祥和的世界，黑夜裡，獨自佇立在雪與星之間。

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2018.8.5

冬季作業綜合症

當我提筆寫下這行字時，我們已經整整三個月沒有看到太陽了。這種狀態即將結束。過幾天，第一縷陽光就會穿越地平線，照亮大地。中午過後，太陽就會下山，繁星重新布滿天空。從此後，太陽每天都會比前一天多停留一點時間，直到極晝的來臨。

我喜歡極夜。它是嚴酷的，但卻又是安詳的，美好的。即便如此，我還是希望能見到太陽，就像萬般不舍地結束一段路程後，能見到老朋友那樣。

▲每天都要去的Atmos 大氣化學實驗室，距離康宏站700 米，這是初冬（5 月14 日）的中午。

其他隊友迫不及待想掙開永恆暗夜的枷鎖，他們認為這是解脫。也許太陽能改善我們的冬季作業綜合症（wintering）—— 這才是這片文章的主題。癥狀表現為不同程度的抑鬱，煩躁，失眠，認知困難（尤其體現為記憶力衰退和注意力不集中），有時也會出現類似被催眠的出神狀態。

在這種狀態下，人的眼神空洞，我們稱之為「南極目光」，有時也被描述為「在長10尺的房間看向12尺遠的點」。

1898年至1899年，第一支冬季前往南極探險的隊伍「比利時號」探險船的醫生，首次觀測到這些癥狀，往後的探險隊也都觀測到這些癥狀。癥狀程度不一，如果在您的想像中，我們是一群垂頭喪氣如行屍走肉般的，連自己的年齡都忘了的、只會對別人大呼小叫的人，那您就錯了。

但是，大部分南極探險隊員確實都有不同程度的冬季作業癥狀。

▲正在作業中的我

原因有許多，最明顯的可能是因寒冷帶來的危機感和不適。如果穿戴合適衣物，室外低溫帶來的不適很快就能適應，不然的話，則很有可能會致命。

還有可能是冬季救援的困難所帶來的恐懼。但是，這些都不是最重要的原因：我們可以相對較快地適應危險的存在和艱苦的環境。

然而，黑暗，對我們的影響卻是不可估量的。如果你的情緒曾經因為光線變暗而改變，例如冬天或夜晚，那您一定能理解。

再加上，還有千遍一律的生活，動力缺失，每分每秒都面對相同的人，缺乏存在感，家庭發生事故卻又無法提供幫助的無力感，無法離開工作環境，高原反應，大氣的極端乾燥和寒冷，對於部分人，他們甚至一段時間都不能出室外。在這種環境生活幾天，問題不大。

▲我和我的同事們

但是，生活幾個月，會讓人非常難受。雖然進入南極工作的人都經過身體篩選，但沒有什麼可以完美預測候選人到底以後會否患上冬季作業綜合症，這很大部分原因可能是，南極冬季作業的環境與候選人平時所熟悉的環境太不同了。

出發前，各種不同的人被混合在一起：迥異的性格，完全相反的職業，各種社會背景，不同國籍，大年齡跨度。最後一班飛機飛走了，這群看似不相關的人得迅速和諧共處。

這種情況下，習慣被打翻，多年來成就的自我被狠狠地推倒，那些一直陪伴我們成長的信仰被懷疑。曾經活得風生水起的人，可能需要重新去證明自己。金錢建立的社會階級不復存在，有錢也沒有機會花，有些人甚至會忘記信用卡密碼。公司總裁和員工一起洗碗，和初出茅廬的員工住相同條件的房間。

▲在戶外瞬間被凍結的雞蛋

一個新的小型社會逐漸建立起來，圍繞著一組新的價值觀：雖然每個人的工作內容不一樣，但由於地點的局限性和文化的傳承，總體來說，都離不開探索，探險，抵抗艱苦環境，自力更生，巨大的工作量和互幫互助這幾點。

如果某個隊員的原有價值觀和建立起來的新的價值觀有很大反差，那也許他就該多加註意了。

在這樣的社會環境下，隊員的態度和行為通常會讓熟悉他們的人非常吃驚，比如害羞的變得自信，自卑的忽然感覺到自己的價值。但另一部分人，也許自尊心會受到嚴重的傷害。更不幸的是，平時我們習慣的解壓行為，對冬季作業綜合症都不適用。

比如如果某個隊員習慣通過游泳、去森林散步、或者在愛人肩膀上痛哭來解壓，在這兒，他可能會感到很無助。平時情緒穩定的人，在這茫茫冰原上則可能會變得反常。這些問題並不是康宏站特有的。我的隊友們面對困難都表現得很優秀，我們暫時也沒有什麼特別意外的事。

▲2018年11月的一個周六，我把康宏站領隊職責交給了夏天繼任者（圖Marco Buttu）。

但是，我能感覺到黑夜在我們的身上落下了痕迹。這並不是因為聽到有人抱怨，而是從那些偶爾緊張的行為：疲憊的神態，過度的反應或者過長時間放空的眼神。

那個最重要的因素——黑暗，將不復存在。最後這幾行字是在文章開端後四天寫的。此刻是8月9日的夜晚。明天，太陽將從地平線升起，第一縷陽光也將衝破雲層，最終照亮大地。

來源：城市畫報

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