IT 從業者要如何在國企「活」下去？

科技 01-05

不是混不下去了才寫生存指南，因為我媽指著新聞聯播說，娃呀，你要是不在國企幹了，在這上面見你的機會就基本沒了，我……

特別提醒：含有保密協議的國企、研究所，慎重選擇！！！

一旦離職很有可能是完全脫產一年時間來進行脫密。

真實的找工作故事

我 2016 年畢業，於是從 2015 年底我就開始準備找工作了。當時我還在 IBM 實習，實習期間並沒有做出什麼出彩的工作，只是按照師傅的要求，對於組內調查問卷的 PC 端產品，移植到 ISO 上做了一個簡單的 demo，使用 TinyXML2 解析 XML 生成調查問卷模板並展示。白天做這個，晚上回去改自己寫的一個沒啥創新點的論文，用圖論做立體匹配，分割後構造圖的時候多給邊上加個權值。平時還要練習 LeetCode，成天瞎忙，然而結果沒有陪我演戲——金九銀十沒有一家互聯網企業給我發 Offer。

BAT 加京東筆試全掛，我已經開始懷疑人生。信心的喪失部分影響了我對後續單位情況的判斷。

只有綠盟過了一面，完美世界和 Intel 到了二面就杳無音訊，我當時一直在應聘 C 程序員，完美世界二面全問的 TCP 網路協議、滑動窗口擁塞控制——不會，至今，也不會，毫無懸念的跪了。

Intel 二面和一個女面試官聊了一個多小時，異常開心，說了很多很多 IBM 的實習見聞，感覺高端養老院的企業文化在哪都是喜聞樂見的，結果還是沒過，非常費解。

綠盟就有一些意思了，筆試題做得不錯，一面聊了兩句我說我是 CSDN 博客專家斑竹，好了回去等消息；二面我說我在 IBM 實習過，好了回去等消息，結果說要等副總來面談，這一下又等了好久；三面是副總，直接問想要多錢，我說我不是為了錢，主要是看中企業文化和未來發展，副總上下打量著我說 8500 咋樣，我心想 Offer 終於來了，已經很超出我的預期了。

在等綠盟三面的過程中，一個本地的研究所邀我去面試，暫且稱為 S 所。

S 所面試一共來了兩波人，第一波校招五個，第二波社招五個，校招五個一問，交大、西大、長大，好傢夥不會是叫我來充數的吧。面試也沒問啥，自我介紹一完，問了三個問題：會這個嘛、會那個嘛？我說：會、熟練、精通。

然後就是二面，直接人事處處長開始介紹待遇了，交大的同學問了很多和切身利益相關的具體問題，比如工資具體是多少。然後我驚奇的發現，入職工資是根據學校劃分的，比如，西電的 5500、西農的 6000、師大的 5000……後來我很費解，為啥師大這麼低，原來我本科不行，西農由於是 985 所以碾壓了大家，有趣的事情就此開始了。

困惑

我曾經在國企非常困惑的一點就是，我每天在單位幹了不少活，為啥那麼像丙方，而且工資那麼低呢？參考文獻中說道，你乾的活其實沒有什麼財富價值。

為什麼要離開現在的單位，因為幾乎沒有為社會創造財富。所以我現在的工作只有單位支付工資，他並不值錢。

在國企工作的 IT 從業人員難免會因為周圍的環境變得迷失，一個清晰的職業生涯規劃非常重要，我某段時間一度里一壺茶一支煙一張報紙看半天搓完手機搓電腦，也有通宵蹲在機房忍受機器的轟鳴——反正我是越干越困惑，我到底是為誰在賣命？

最近有幸和 IBM 的一些高級架構方案師們有了一些交流，有句老話說：單位就像一棵爬滿猴子的大樹，向上看全是屁股，向下看都是笑臉，左右皆是耳目。每個人都在顛簸的塵世中尋找平衡的支點，我們平時在國企唯領導馬首是瞻，這是一種深井病，我們只關注領導的一舉一動，對了也不是，錯了也不是，因為你只能看到領導的屁股，你又能猜測出些什麼有價值的東西呢？所以幹活缺乏主管能動性。

假如加入的是創業型公司，這樣的態度是不能有的。你需要時刻想著，我能為單位做些什麼，我能怎麼利用我的才能讓單位、團隊向著好的方向發展。

假如你身處任何位置都能有這樣的想法，那麼成功指日可待。

建議

過來人給出幾個小 Tips，還望大家海涵：

多與領導溝通，因為會哭的孩子有奶吃，領導幹部那麼忙，他根本不知道你幹了多少活，怎麼給你漲工資？KPI 考核，不存在的……

勤於表現，是金子總會發光，煉丹爐裡面的金子，發什麼光！在國企的技術人員不好混，人員關係特別複雜，要想專心把技術搞上來，可能要比在互聯網公司付出更大代價。工作不飽和、強度小是國企 IT 人員的顯著特點，多利用閑暇時間系統地學習一門手藝，更多的領導注意意味著更多的資源與平台，早日出人頭地實現夢想在於抓住機會表現自己的閃光點。

懂得拒絕，不是自己的活一般不要干，比如你文章寫得好，領導有個新聞稿讓你寫，你寫還是不寫？寫了以後是不是都歸你寫了？清晰的職業規劃告訴你，咱應該 focus on 一些東西，技術人員要成為 T 字型人才，寬度要足夠，但也要有一項立足之本的技術做到足夠深入。

不要和周圍的人同流合污，別人沒時間看書，成天玩，你不能玩，要高標準高要求自己。別人雄安新區 2 畝地，咱呢？

調整心態，在國有企業的 IT 從業者，要有一種健康的心理狀態，不要總想著自己拿著賣白菜的心，操著賣白粉的心，還拿錢最少，心態不好了幹活的效果也不好。人從來都不是累死的，而是懶死的，生於憂患死於安樂，天道酬勤對於年輕人來說一點都不假。

今天先說到這裡，有興趣的歡迎留言評論，說出你自己的故事。

原文：https://blog.csdn.net/wangyaninglm/article/details/79751272

本文授權轉載自 CSDN 博客，作者 shiter，版權歸其所有。

【完】