領導規定春節前後不準請假，請假的沒有年終獎，網友：幹完就辭職

馬上快過年了，相信不少朋友都買了回家的車票，很期待這一天的到來，辛辛苦苦工作一年，就是為了過年這幾天，畢竟這是一年中最重要的日子，但是也有一些公司不允許員工回家過年，這的確有點過分了。

最近就在職場論壇看到這樣的公司，領導在工作群發布了一個規定，那就是春節前後所有的員工都不準請假，要堅持到底，站好最後一班崗，而且請假的沒有年終獎，這讓員工都怨聲載道，就連網友也回復：幹完就辭職！

雖然說員工是公司僱傭的，但是員工還是有自己應該享有的權利，只要正常流程的請假，領導不應該拒絕的，而且用年終獎來威脅員工不準請假，這樣的做法更是不合乎規定的， 領導這是侵犯員工的權利。

有網友直接就表示站完這一崗就直接辭職，真的是最後一班崗啊！如果這是領導自己的要求，沒必要辭職，如果是公司的強制規定，那辭職還是非常有必要的，領導不代表公司，而且也不要輕易辭職。

對於這位領導的做法，肯定會引起下面員工的強烈反對，員工肯定會對這位領導心生怨氣，這對於後續的工作開展會有很大的阻礙，適當的加班是可以的，但是不能剝奪員工的權利，這樣的做法只會適得其反。

你如何看待這位領導的做法呢？寫在評論中！

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