你的人緣差，鐵定是敗在這五個細節上，你有嗎？

很多人的人員比較差，但是他人心非常好，敗就敗在下面這五個細節上，大家認真的把內容看完，對照一下在這些細節上自己是如何處理的？

【1】隨意性太強。

人與人之間的交往，保持自己風格的一致性，才能更好的和人之間建立靠譜的信任關係，所以第一個大家迴避的事情就是不能夠隨意性太強，如果你和別人打交道，開始的時候別人是非常在意的，也許你平時說慣了的口頭語，如果運用到別人的身上，別人就可能會非常跟你計較，一定要提升自己的嚴謹性，這是與人打交道的根本。

【2】目的性太私。

一個人的目的性如果太過自私的話，給別人的感覺非常差，也就是不管你是抱著工薪或者是私心，他都認為你是雌性，所以和人打交道目的性和動機一定要單純，不能違背你的初心，哪怕路走得再遠，你也知道你的方向，這才是做事靠譜的人。

【3】回應的太慢。

這也是一件大家不應該做的事，對於別人的回應，或者是自己對別人的回應，一定要講究速度的，這才叫你們之間的關係好，所以必須堅持回應，快速不能太慢，一旦養成習慣之後，你會發現，如果能做到這一條，對自己的改變一定是很大的。

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【4】來往的太少。

人與人之間關係的改善，最核心也是最本質的要點，一定是彼此之間的來往來往多了，哪怕是你們之前有很大的仇恨，最後也會化解掉這些矛盾的，只有多來往關係才能改善。如果你的情況不是太好的話，一定要對照一下這一條自己是不是做到了？

【5】允諾的太虛。

和人打交道，第一件事情就是必須給別人一種安全感，讓別人敢信任你，但是在實際生活當中往往允諾別人的時候太過虛偽，別人一眼就能看穿，一旦別人看穿了之後，就認為你這個人是沒有背書或者是不能夠兌現承諾的人，誰還敢和你再合作呀？

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