2018剛綻放的少帥們，怎麼轉眼就面臨下課了？
雅爾丁、洛佩特吉與海爾里希先後退場，加圖索、泰代斯科與科瓦奇岌岌可危，迪弗朗西斯科、西蒙尼與納格爾斯曼不復神奇……
2018-19賽季半程剛過，但是不止一位少帥正在經歷自己生涯中的至暗時刻。
成名容易成功難，剛剛颳起的「少帥風」似乎又遭遇了艱難險阻。
賽季未半，多位少帥便宣告出局
【高開低走 少帥們怎麼了？】
如果將時間向前推移，很多少帥的風評絕非今日這般糟糕。
2017年夏天，海爾里希從德丙的雷根斯堡加盟勒沃庫森。彼時的藥廠先後出售恰爾汗奧盧、坎普爾與埃爾南德斯等關鍵球員，海爾里希本人也全無頂級聯賽經驗。
「主少國疑」之下，勒沃庫森被輿論格外看衰。
海爾里希球員時代就是藥廠舊將，但彼時這位少帥並不被看好
但是在一個賽季之後，藥廠擁躉們無一例外的對海爾里希大呼「真香」。
2016-17賽季還處於德甲下半區的勒沃庫森在海爾里希的帶領下殺到聯賽第5，與歐冠區的多特蒙德僅差3粒凈勝球。
萊昂-貝利、哈弗茨等新秀也迅速崛起，藥廠在重回歐戰的同時也完成了更新換代。
同樣的故事還發生在沙爾克04主帥泰代斯科身上。
這位魏斯維勒學院高材生在德甲處子賽季中就幫助沙爾克04回到了闊別4年的歐冠聯賽。
2018年初接手斯圖加特的科爾庫特則取得了德甲第二的下半程戰績，上半程還在為保級苦苦掙扎的斯圖加特一度有進入歐戰的希望。
上賽季4-4扳平是泰代斯科一手策劃的名局
可是進入了合同的第二年之後，幾位少帥先後陷入困境。
新賽季的斯圖加特再次陷入保級危機，夏天剛剛續約的科爾庫特因此下課。
泰代斯科與海爾里希兩位少帥上賽季被視為帶領東家收拾舊山河的關鍵人物，卻在2018年末《圖片報》對德甲教練的打分中排名倒數。
他們的意甲同行同樣遭受著類似的苦惱，迪弗朗西斯科上賽季是「羅馬奇蹟」逆轉巴薩的導演，本賽季卻還在為歐冠名額掙扎。
加圖索縱然是2018年內意甲聯賽獲得積分第二多的教練，但米蘭「屠夫」的帥位同樣因為連場不勝、歐戰出局而風雨飄搖。
儘管去年夏天在俱樂部易主之後成功留任，但加圖索的帥位始終不穩
【匠人多藝人少 「流水線」下的機械主義】
近年來，足球人才的培養模式也發生了明顯的改變。
穆里尼奧與博阿斯的成功證明「踢而優則教」不是教練們唯一的成長途徑，科學完備的理論培訓為很多草莽出身的有志者提供了另一條進階之路。
義大利的科爾維恰諾、德國的魏斯維勒等每年都在批量生產年輕教頭。
不少義大利傳奇球員都曾經在科爾維恰諾基地進修
但是這種「流水線」模式也導致了少帥群體的同質化，德國名宿紹爾就曾經嘲諷魏斯維勒學院的畢業生們是依賴數據分析與錄像研判的「平板電腦教練」，少帥們並沒有展現出與年齡相符的銳意，規矩與實用有餘，卻在創新與美感上有所欠缺。
「也許主帥泰代斯科可以算好左側開角球時，球員應該消耗多少卡路里。如果你不是沙爾克球迷，就絕對不會喜歡這支球隊。」
儘管上賽季沙爾克04的防守成績僅次於拜仁，但是泰代斯科的機械主義依舊遭遇了媒體的批評。
泰代斯科履新沙爾克04之後的第一件事，就是要求更新數據分析設施
尼科-科瓦奇面臨著同樣的苦惱，他手下的法蘭克福相當「簡單粗暴」。
在防守端會不遺餘力的壓迫與拼搶，反擊時則很少進行複雜的傳遞，直接長傳尋找高中鋒阿萊，依靠法國人的身體優勢與博阿滕、雷比奇的個人衝擊解決問題。
但是在加盟拜仁之後，挑剔的球迷並不完全認可這種實用有餘而觀賞性不足的足球；一眾球星也難以放下身段去執行高消耗的壓迫戰術。
科瓦奇偏重於身體素質與對抗能力的訓練風格也引起了不少球員的反彈，以善於維持更衣室氛圍聞名的少帥一度陷入兵變漩渦。
法蘭克福的打法比較簡單粗放，科瓦奇需要拿出「豪門做派」
【雙線作戰 是榮耀亦是絞索】
殺回歐戰是泰代斯科與海爾里希兩位少帥最為人稱道的成績，上賽季帶隊贏得德甲季軍的納格爾斯曼也在本賽季首次進入歐冠正賽。
雙線作戰固然意味著更大的平台與更多的曝光率，但也對少帥們的執教才能也提出了全新的挑戰。
一周雙賽意味著球隊需要花費大量的精力奔波於主客場之間，原本用於訓練的時間會被大大壓縮。
更少的日常訓練時間一方面要求教練組提升訓練的效率，也意味著對主帥賽前布置能力的考驗。
而在歐戰比賽中，最終的勝負往往也取決於哪一方的布置有著更強的抗打擊能力。
上賽季歐冠小組賽中，同組的本菲卡與阿斯塔納相距超過7000公里
這樣的背景下，缺少高端對局經驗的少帥們往往處於劣勢。
霍芬海姆本賽季歐冠小組賽6戰一共打進11粒進球，卻3平3負未嘗勝績。
防守端設計的粗放讓納格爾斯曼的球隊未能更進一步，小組賽14粒丟球讓前鋒們的努力化作烏有。
主場面對頓涅茨克礦工的生死戰，少帥令人費解的放棄了常用的3後衛體系，排出433陣型想要在主場吃掉對手。
結果事與願違，四後衛陣型進一步暴露了霍芬海姆後場單兵能力不足的問題，本就不甚牢靠的防線在開場階段就連續遭到礦工的閃擊。
混亂的防守組織讓霍芬海姆未能更進一步，納格爾斯曼對此負有責任
在雙線作戰下合理輪換也是很多新人少帥的短板，米蘭在2018年夏天引進巴卡約科作為後腰補充，但是加圖索在賽季初期並未能讓法國人融入紅黑軍。
在聯賽與歐聯的雙線征戰中，少帥持續催命驅使33歲的比格利亞，本就不以身體見長的阿根廷老將賽季未半就遭遇大修。
【三個和尚沒水吃 新架構帶來新問題】
但是一些球隊的困局，卻也不能完全歸咎於少帥一人。
任用少帥的俱樂部普遍採用「總監+主教練」的「coach」型架構，主教練僅僅負責技術層面的比賽與訓練，轉會與續約談判則交給專門的體育總監與球探團隊進行。
英超20隊中僅有6隊未聘請總監，溫格與弗格森的時代已經過去
很多成功少帥的背後都離不開總監（經理）的支持，但「將」與「相」之間的不默契也會造成巨大的破壞。
在轉會決定權上處於弱勢的主帥往往最終只能接受現實，對並不契合自己理念的球員委以重任。
這無疑增加了主帥執教的難度，也威脅了球隊的前途。
米蘭前主帥蒙特拉本想在2017年夏天引進一名大牌前鋒，但是體育總監米拉貝利卻選擇了抄底博努奇，紅黑軍最終沒有足夠預算去升級鋒線。
米蘭2017年夏天的2億引援最終被證明有量無質，竟然要靠青訓小將庫特羅內支持進攻端。
前鋒問題上賽季困擾米蘭始終，米拉貝利難辭其咎
一旦俱樂部採取外向型經營策略，少帥的處境就會更加惡劣。
一個轉會期之後，辛苦搭建的陣容就面目全非。
在轉會上缺少話語權的少帥只能坐視手下的明星不斷流失，還無法確保總監引進的新球員符合自己的理念。
經過了2年的拆解，巴卡約科、法比尼奧等冠軍班底成員先後離開摩納哥，新進的蒂勒芒斯、戈洛文等卻無法對位填坑，最終導致雅爾丁黯然離開。
羅馬的迪弗朗西斯科困境與之類似，奧爾森與克里斯坦特們的實力難以媲美阿里松、斯特魯曼，陣容大變樣的紅狼在賽季初一勝難求。
幾大新援均未達到預期，羅馬體育總監蒙奇也因此飽受爭議
【刀尖舞蹈的「易耗品」 破繭之路艱難】
近年來，球員的轉會費與工資不斷攀升，主教練則相對顯得「廉價」。
越來越多的球隊在面對困境時選擇使用「休克療法」，通過更換教練來解決問題。
帥位的頻繁更易為少帥們提供了機會，納格爾斯曼、圖赫爾等都是以「救火隊員」的身份迅速崛起，一邊實踐一邊學習。
但另一方面，殘酷的競爭環境也導致了少帥們的高淘汰率，稍有疏忽就會被洶湧大潮所淹沒。
曾經名噪一時的沃爾夫與卡蘭卡已經淪落至次級聯賽，貴為歐冠冠軍教頭的迪馬特奧更是長期賦閑、無人問津。
少帥的淘汰率相當高，稍有不慎便萬劫不復
「一將功成萬骨枯」，齊達內、瓜迪奧拉與克洛普的故事固然傳為佳話，但是更多的少帥卻在閃光之後歸於黯淡。留給諸位少帥犯錯的空間並不多，打出名頭只是他們在殘酷足球世界中生存的第一步。
文：wiyi
