托尼帕克和倫納德，淺談馬刺隊的精神資產！
托尼·帕克來到夏洛特之後打得很好，具體好在哪裡？他在在細節上做得很好。
在籃球場上一位球員拿到球不外乎四個要領「傳、停、帶、投」。前後兩個看天賦和努力，中間那兩個則要看經驗。
傳和投，這大部分合格的先發控衛都沒有問題，但真正定義一名好控衛的停和帶，恐怕即使是一些明星球員都未能做確實。
帶球比較好理解，什麼時候該快、什麼時候該慢，這些東西是控衛成長的必經之路。但怎麼化對方防守球員的阻力為助力，怎麼簡單明了告訴隊友下個回合要如何落位，這就是菜鳥和老鳥的分別，隆多帶給湖人的價值也就在這裡。
停球的技藝就是帕克個人獨特的魅力所在了，當然籃球並不像足球，停球並不是定義一名球員的重要技巧。然而在做接球後的投籃、突破後的上籃這些終結動作時，停球的好壞卻極大的影響著命中率。
馬努·吉諾比利的歐洲步現在已經縱橫NBA賽場了，但帕克特有的大轉身以及小墊步依舊是屬於他自己的專利。
在字母哥橫空出世之前，籃下終結能力最好的外線球員，只有勒布朗·詹姆斯(73.3%命中率)和帕克(64.5%命中率)能競爭一下。
相較於前者類似於野豬般的衝撞能力，帕克顯然在腳步和放籃上需要下更多功夫。因此在停球的學問上也必須做大一點。對方中鋒的護框習性、防守者貼的緊不緊、裁判哨子的鬆緊，都必須計算在內。
打了十幾年球，帕克已經來到了職業生涯的黃昏了，在黃蜂他只能打替補，球隊需要他馬上打出效果來。這時候審視對手狀態、迅速指揮隊友、見縫插針的去得分就非常重要了。
如果對手首節只要團隊犯規只有兩次，那是不是代表他們並沒有在防守中很好的利用身體？自己這邊是不是應該更勇敢的往籃下衝撞？
如果對方內線比較高呢？高位擋拆後掩護人該怎麼跑？他們保證籃板後是否會拚命打反擊？如何將大個引出禁區，好讓我方有更多空切上籃機會？
這些上場前的功課的準備，才是他能拿2年1000萬美元的原因。
你能感受得出來，他比黃蜂的隊友甚至對面的對手都更加了解「什麼是比賽」以及「怎麼去贏」。看起來很簡單的問題，然而並不是所有球隊都那麼了解這件事的本質。
這事就和學習一樣，我們所謂的「球商」不是一個靜態、能永遠擁有的東西，當你不再繼續學習，你也有可能過時，被時代拋棄。所以我們常常也能聽到某些名宿說出一些極端無知的話，比如誰誰誰重回現代就能場均50分之類的。
馬刺沒辦法給帕克太多上場時間的原因在於—他們是一個成熟的團隊，那些球員們經過2014年的洗禮也已經獨當一面了，能夠去帶領新的一批成員，現在他們需要的是活力和天賦。
但黃蜂不一樣，他們閱歷不夠，這一名老將能讓他們學到很多，這也是為什麼現在全聯盟都在挖馬刺助教的原因。
在帕克身上我們能看到一個球員從少到老的延續性，他不像羅斯和卡特在生涯後期做了極大的改變來適應新時代；相反的他一直掌握著勝負間隙的鑰匙，帶領球隊而非去適應球隊。
一樣在打一模一樣的球，值得玩味。
要不要噓倫納德取決在你，人生的有些事並不如電影般簡單。
馬刺也是一支很愛記仇的球隊，他們的復仇行動從來都不手軟，2014年他們用團隊籃球摧毀了彼時詹姆斯還在的熱火。
猛龍是一支很奇特的球隊，他們有非常好的紀律性和執行能力，而且陣中擁有11名真正能放到季後賽打比賽的球員，去年他們是最常拿出無先發陣容(場上一名先發球員都沒有)的球隊。
他們是東部除了綠軍之外又一支學習聖城建隊模式的球隊，擴大輪換、全員往全能化發展是其精神總指標。而不同於馬刺之處，他們擁有足夠多安德烈·羅伯森型的球員，能夠在防守上真正做大窒息式的緊逼。
但比賽就如下棋一樣，有時仍是看誰先逮住了對方的棋路，儘管猛龍目前是更好的球隊，但他們大部分球員還是過於年輕，要他們開賽完全進入到高張力的比賽狀態，有其難度。這也是他們去年季後賽刺輪會突然兵敗如山倒的原因。
所以馬刺與猛龍的比賽，馬刺開始還是抓住了猛龍想要喂球給倫納德的動機，不斷的去斷球線，猛龍教練團隊也看出了端倪，很快就將他換下去，希望全隊能正常的打。
但帕波維奇也是老油條了，也把德羅贊換下去，保持住他的競爭性。於是後者首節9+8+4，半場19+5+10，然後就結束了。
馬刺這一場比賽做得好的方面，除了他們維持了這一季不錯的外線命中率之外，幫助他們贏下比賽的仍然是防守。
防止倫納德在左側低位位(命中率58%)，以及伊巴卡在右邊罰球線附近射籃(63%，聯盟第一)，是對付猛龍一定要去重視的。帕波維奇還抓住了多倫多軍的另一個軟肋：這一支球隊目前缺乏一個真正的組織者。洛瑞今年的成長往往被外界所忽略，他不但一如既往地打得非常穩定，還讓倫納德和格林很快地融入到球隊的體系當中，並且沒有影響其他球員的發揮，這才是控衛的真正價值。
在他受傷之後，這份工作交到了范弗利特的手上，不過他是一名衝擊能力勝過組織能力的球員。
於是他一直沒有讓倫納德在正確位置達到球過註3，所以他們的最有優勢的點一直沒打出來，反觀馬刺一直在用最強阿德里奇在肆虐伊巴卡。倫納德一直擋拆，馬刺防守圈就越縮越小，猛龍射手投不進球，反擊風暴開始出現了，在主場觀眾雜亂但有序的唿嘯之後，分數就被拉開到無法收拾的距離了。
福布斯(Bryn Forbes)和懷特(Derrick White)打得很好，福布斯6個三分追平生涯紀錄，而懷特則是承擔起主防倫納德以及控球的任務。
他們就是新生代的米爾斯(Patty Mills)和西蒙斯(Jonathon Simmons)，是那些聖城出產的高品質機械工兵。
一個6尺5寸且惡名昭彰的鋒衛是他們的始祖，他和克里斯·韋伯同年參加選秀會的落選秀，後來卻8次入選了年度最佳防守陣容，他的名字叫布魯斯·鮑文。接著丹尼·格林開始承接起他的工作，一個拿到過NCAA冠軍，卻只打了20場比賽就被球隊放棄的搖擺人。
後來的故事都很像，他們和馬刺隊簽下了一份合約，准許後者對他們的籃球理念和技術進行全面改造，藉此換取他們能在賽場上打球的時間。
在去年暑假，這支球隊已經有點窮途末路的感覺了，他們不但走了建隊基石，而且控衛還傷了，整支球隊看起來能打球的人很少，沒有射手更沒有防守。加上大加索爾和米爾斯的合約，他們的薪資結構其實也不是那麼好。
開季果不其然場場失分上30，阿德里奇加德羅贊讓他們變成全聯盟最熱愛中距離的球隊，攻守數據都非常差。
儘管如此，我相信很多人仍是相信他們會回季後賽的。因為一支球隊拿下三連冠，可能是因為他們擁有喬丹，但一支球隊能強20年，決不是因為他們僥倖的抽到了鄧肯。
不如把馬刺看成一間上市公司(或許是蘋果、微軟)，他們的企業文化領先全球，他們要你為公司負責，把你看成是一份子。他們讓你去進修，就好像你仍在讀博士後，但先出來實習一樣，你同時擁有理論和實際作業的能力。
由於新人輩出，他們不必去大公司挖角頂尖業務，所以薪資空間和團隊氣氛總是很好，不會有誰突然空降，也不會有誰突然被炒。
在這裡你的位置是很明確的，只要你肯去嘗試，他不怕你做錯，因為公司老員工們充滿責任感且有能力，在他們的庇蔭下你可以得到成長的空間。
福布斯兩年前進來的時候，外線命中率只有32.1%，現在他場均出手5次、投進2.2球，命中率43%。
懷特剛進來時是一名糙漢，但現在他可以控球，可以推反擊，可以主防對方得分主力。
整個12月，他們場均可以攻下115.6分，失分減少到105.3，比起11月的111.6要好上不少。突然之間，這支球隊又有很多能打球的人了。
我不知道倫納德在他們身上，是不是也看到6年前的自己。一個從洛杉磯來懷抱出人頭地夢想的小夥子，靠著自身努力，事業終於開始有了點起色。
倫納德那一場比賽打得很好，維持著他一向出色的效率，以及被人低估的判斷力，即使隊友在首節被打昏了，他然努力去找出破口，嘗試替球隊挽回敗局。
他的一攻一防仍具有辨別度，那是馬刺人特有的精準，就算來到北國他仍保有這種血統。
他打得越是出色，對他的褒獎越是鋪天蓋地，越是輝映了馬刺的光榮和這一支球隊的偉大。
