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如何和小人相處?參照一下老祖宗的這三種方法就可以了!

大家好,我是「琢磨君」,歡迎大家一起來學習更多國學智慧和歷史知識。如果您想持續收看本欄目,請點擊上方藍色字「關注」。今天和大家分享的是——如何和小人相處?參照一下老祖宗的這三種方法就可以了!

自古至今,君子和小人就是兩個對立面:君子受人敬仰,小人遭人鄙夷;君子要名,小人圖利;君子助人,小人害人等等。古代的先哲聖賢們也總結了許多識別和定義小人的名言,比如孔子說:「君子喻於義,小人喻於利」,莊子說:「君子之交淡如水,小人之交甘若醴」等等!

識別和定義小人其實不是最難的,最難的是:如何和小人相處?估計大家第一反應就是要對小人敬而遠之!此舉的確可以讓我們減少很多麻煩,但生活中充斥著大量小人或者小人行為,如果我們都只去消極地躲避他們,我們豈不是會讓自束手腳,讓小人當道,讓社會烏煙瘴氣嗎?

其實,對待小人,不止是「躲避」這一種策略,智慧的老祖宗一共總結三種與小人相處的方法!如果我們不知道如何和小人相處,不妨參照一下這三種方法就可以了!下面我們來一起具體看一看!

★1、遠小人

諸葛亮在《出師表》裡面告誡後主劉禪說道:「親君子,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠君子,此後漢所以衰退也」,這就是人們和小人相處的第一種方法——遠離小人,能躲多遠就躲多遠!

親近君子,遠離小人,固然不錯,畢竟人是「近朱者赤,近墨者黑」,容易受環境影響!但這是一種比較消極的處世策略,實際上效果也不是很好,畢竟主動權不能掌握在自己手上!更何況君子和小人也沒有完全絕對的界限,君子可以轉換為小人,小人也可以轉換為君子,正如曾國藩所說:「天下無一成不變之君子,無一成不變之小人。今日能知人能曉事,則為君子;明日不知人不曉事,即為小人。」所以,一味遠離小人,顯得做事很極端,容易偏執一端,最後還得不到滿意的效果。這種與小人相處的方式實為下策,適合那些智謀不足又嫉惡如仇的人來使用!

★2、包容小人

曾國藩對於小人的態度,就是:不躲避小人,因為畢竟人在官場,身不由己;但又不去招惹小人,如果小人對他使用計謀,他則以誠相待,感化小人。正如曾國藩所說:「遇詭詐人變幻百端,不可測度,吾一以至誠待之,彼術自窮」,這就是人們和小人相處的第二種方法——包容小人,放棄與小人的對抗,用中庸的態度對待小人!

為什麼曾國藩會選擇這種方式和小人相處呢?因為他知道「君子和小人都,小人必勝」!君子不結黨,小人喜歡結黨,所以君子斗小人,是以少對多,數量上不佔優勢。其次,君子做人做事有底線和規矩,而小人做人做事為了達到目的會不擇手段,所以從方式方法上看,君子也處於下方。

正是因為如此,自古至今,很多人都保留著這種與小人相處的方法,不論是官場和職場,或者是社會上。人們不接近小人,也不去得罪小人,和小人保持不近也不遠的距離,繼而可以明哲保身!

其次,包容小人還有一個好處,那就是:可以讓我們通過小人身上的弊病,繼而自我對照反省,有則改之無則加勉,正如曾國藩所說:「居有惡鄰,坐有損友,藉以檢點自慎,亦是進德之資」,意思就是說:身邊有不好的鄰居和損友,可以他們用來提醒自己做自我檢點、自我反省,看自己身上也有沒有這些毛病,這也是提升我們品德修養的一個好方法。

「水至清則無魚,人至察則無徒「,一個人完善的生態系統裡面既要有肉食動物,也有要草食動物,小人也是社會生態系統中不可或缺的一部分,把他們控制在合理的範圍內,讓他們的數量不能太多,也不能完全沒有,因為他們在某些方面還是可以促進社會生態系統積極穩定發展的。所以說,包容小人是與小人相處的中策,其關鍵是需要一個人有海納百川的胸襟和格局,懂得從大局和長遠角度思考問題。

★3、駕馭小人

《榮枯鑒》(又稱《小人經》)裡面有句非常經典的話:「智不拒賢,明不遠惡,善惡咸用也」,意思就是說:?真正智慧的人不會拒絕賢能的人,明白事理的人不會疏遠壞人,所以他們能善與惡兩種人都要用。?這句話的意思告訴人們和小人相處的第三種方法——駕馭小人,即驅使小人,作為己用!

一個人能夠駕馭小人,首先要懂得小人的軟肋,而小人的弱點就是貪名利、愛虛榮,所以我們可以用這些來驅使小人為我們做事,甚至最後徹底剷除小人。

明朝萬曆年間天子帝師、內閣首輔張居正的馭人著作《馭人經-馭奸卷五》中談到了駕馭小人的策略——「以利使奸, 以智防奸, 以忍容奸 ,以力除奸」,這句話就是「用小人」的精髓,意思就是說:用利益就能驅使小人為你服務;但是要時刻保持對小人的警惕,要機智地加以防範;在沒有必要和沒有把握剷除他們的時候,要採取點到為止的容忍策略;但等時機來到時,小人的惡貫滿盈引發眾怒時,就要毫不留情、乾淨利落的除掉小人。

《榮枯鑒》還有一句經典的話語,即:「外君子而內小人者,真小人也;外小人而內君子者,真君子也」,意思就是說:對外表現出如君子般忠厚仁德,對內卻做出小人般陰險狡詐行為,這種人是真正的小人;對外表現出如小人般有心計,內心卻如君子般高風亮節,這樣的人才是真君子。

所以說,治理小人,我們要比小人還小人,要敢於用小人,有能力駕馭小人,對內又能不忘初心,堅持原則和道德底線,繼而做到外圓內方,這才是和小人相處的妙招!此招為與小人相處的上策,但對個人能力和智謀的要求較高,也不是一般人能達到的!

以上就是老祖宗教給我們和小人相處的三種方法,遠小人是下策,包容小人是中策,駕馭小人是上策。如何和小人相處?參照一下老祖宗的這三種方法就可以了!

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