靈活就業人員的社保繳費是怎麼樣計算出來的？

如果你是自由職業者，那麼以靈活就業的形式來交費。每個月是自己來交費的，並且可以按照不同的繳費基數繳費。假設按照40%的繳費基數來繳納費用的話，那麼這個社保的繳費實際上是根據你們當地的，社會平均工資來決定的。社會平均工資直接決定繳費的多少，社會平均工資相對高的地區，那麼這個靈活就業人員的繳費相對來說也是比較高的，如果社會平均工資低的地區，那麼它的這個靈活就業人員繳費的標準相對來說也是比較低的。

如果是按照4%來進行交費的話，那麼就相當於每個月是200塊錢。如果是8%繳費的話，那麼就相當於每個月是400塊錢。然後還有一個大病醫保，大概每人每年是40元，所以說這就是你作為靈活就業人員所要交的全部費用。那麼按照4%的交費的話，一年就是2400多元的費用，如果按照8%來繳費的話，那麼一年就是4800多元的費用。這個就是我們職工醫療保險的一個交費。

當然作為靈活就業人員，來繳納自己社保的人群，是可以申請這個社保補貼的，社保補貼一般情況下，在自己臨退休五年的時候，就可以去申請了，因為這樣一來的話，您退休五年的時候申請，那麼可以連續申請五年，所以說直接到自己退休為止，都是可以享受這個社保補貼的，社保補貼返還的比例大約是70%左右，好比你交費是7200元，那麼按照70%來計算，基本上可以返還5000元左右的一個費用。

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