一位「雙證」藥師改行了
醫學聯絡官
Medical Liaison officer Club
錢女士在本縣城一家藥店工作，而且多年前已考取了執業西藥師和執業中藥師雙證，是本地藥師群中少有的擁有雙證的藥學專業技術人員，更是一位在工作上勤勉上進的稱職藥師。
近日，筆者在路上碰到錢女士閑聊工作時，卻不料聽到錢女士講到：打算辭職改行了。
捧著讓人羨慕的雙證，也要徹底告別藥學行業嗎？真是讓人摸不著頭腦。
可是從錢女士的反饋中，筆者才明白，多少同行擁有雙證藥師後，其實也並沒有得到心儀的待遇與保障，這才迫使很多人轉行！
擁有雙證，執業並不穩定
近年的零售藥店越開越多，而且醫保飛檢更是越查越嚴。藥店的經營難度顯而易見！
而作為藥店必備的執業藥師，也往往由於藥店的經營不善而頻頻流動，這對於擁有雙證藥師而渴望一份穩定工作也成為奢望。
據錢女士透露，她近五年來己經換了三家藥店，頻頻的應聘讓她對藥店產生了厭倦，故為了追求一份穩定的工作，才咬牙報考公衛執助，因為基層醫療機構執業的流動性比較小，能夠安下心來從事一份穩定工作。
考了雙證，沒有改變什麼
執業藥師考試門檻的提高與低通過率，每一位藥店人都深有體會，而雙證藥師人才，理應是藥師隊伍里的專業人才，獲得更好的就業渠道和相應的待遇保障。
但是，根據錢女士的說法，實際情況是，由於本地藥店規模小，大型正規的連鎖零售葯企沒有進入，故就是擁有雙證，也還是改變不了工作現狀。大量雙證人員仍限制在為私營藥店站櫃檯賣葯的角色。充當藥品銷售員，不斷重複做簡單的藥品搬運，薪酬與當然也停留在幾年前的工資水平。
考了雙證，待遇還在原地
近年來的國家對基本公共衛生服務的財政投入逐年增加，但是基層公衛專業人才少之又少,基層公衛科大部分都由醫技類人員兼職，故基層醫療機構對於執有公衛資質的醫生求賢若渴，而且待遇也不錯，還能有入編的誘惑。
本來錢女士就是醫學類專業出身，為了改變執業環境，在2018年考取了公共衛生執業助理醫師，擁有公衛執助證可以輕鬆地跳槽到基層醫院從事公共衛生工作。雖然公衛服務活多繁瑣，聽說基層公衛人一年的工資加補助得有8一10萬，那可是錢女士佩著雙證藥師翻倍的收入。可見錢女士雖然考取了雙證執業藥師，作為一名服務在一座縣城藥店的藥師人，到手的收入還是停留在每月三、四千元左右，根本沒有體現雙證藥師的價值，難怪錢女士要改行！
擁有雙證，也入不了編製
錢女士還一再重複地說，擁有雙證藥師，還是在小縣城的私營藥店打工，漲薪無望，在福利保障上只有五險，而且由於藥店的性質與屬性，永遠入不了編！
但是如果經過當地衛計系統正規招聘進入基層公衛科工作，那麼福利與保障遙遙領先於藥店。
譬如：工資加補助的年薪可以近十萬元、五險一金保險正常發放、每年一次公費旅遊、入編後若干年退休金翻倍……而且由於全國的公衛經費屬於財政拔付，等於是捧鐵飯碗，吃上了「皇糧」。
聽著錢女士一樁又一樁的吐槽，擁有雙證，似乎並未為其帶來相應的物質保障與發展空間。
不知道這算不算個例，從錢女士拋棄雙證藥師身份的事例中可以看到，我國現階段執業藥師的地位與待遇還是遠遠沒有體現出對等的回報，而著力提升執業藥師的身份與地位，則需要立法保障。
從公眾用藥指導的專業性和關聯性上看，保證藥師隊伍中的專業人才不流失，可以說已經十分緊迫。據悉，我國相關部門也在加快推進相關法律的立法進度，期待藥師隊伍未來有更好的發展。
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