天津大學微電子學院誠攬英才，共謀「芯」發展

天津大學是教育部直屬國家重點大學，其前身為北洋大學，始建於1895年，是中國第一所現代大學，素以「實事求是」的校訓、「嚴謹治學」的校風和「愛國奉獻」的傳統享譽海內外，是「985工程」、「211工程」、「2011計劃」首批通過認定的大學。

在2017年公布的 「世界一流大學和一流學科」建設高校及建設學科名單中，天津大學入圍42所一流大學建設高校，且為36所A類高校之一。

天津大學微電子學院，是全國26所建設與籌備建設國家示範性微電子學院之一，現有在校本科生678人，各類型研究生579人，其中雙證研究生509人。為適應國家集成電路產業發展和學校學科建設布局需要，經學校研究決定，於2016年11月，正式獨立運行。

2017年12月，天津大學發布《天津大學世界一流大學建設方案》，微電子作為十個重點支持建設領域之一。

學院順應國家發展集成電路產業的大戰略，圍繞立德樹人的根本任務，瞄準建設世界一流學科、建好國家示範性微電子學院的目標，大力推進學院教育教學、科學研究、學科建設等各項事業建設發展，在此誠邀海內外精英人才加盟，共同建設世界一流學科，培養世界一流人才！

學科基礎：

依託電子科學與技術國家一級學科，建設電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術3個二級學科，其中，微電子學與固體電子學為國家二級重點學科，以及電子與通信工程、集成電路工程2個工程領域，電子科學與技術博士點和博士後流動站。

學院現有教授18人，副教授20人，講師5人，預聘教師2人。學院有長江學者1人、國家「傑青」2人、加拿大工程院院士1人、天津市教學名師1人、教育部新世紀人才6人等。

學院現有國家集成電路人才培養基地、天津國家現代服務業集成電路設計產業化基地、教育部先進陶瓷與加工技術重點實驗室（方向之一）、天津市成像與感知微電子技術重點實驗室、國際物聯網聯合研究中心（天津市）、天津市集成電路與計算系統技術工程中心等科研平台。

並與合肥創新發展研究院、青島海洋工程研究院、天津大學喬治亞理工深圳學院等多家異地研究院合作。

一．招聘崗位：

? 講席教授

? 長聘教授

? 長聘副教授

? 准聘副教授

? 預聘教師

二．崗位要求：

1. 講席教授：

（1）已獲得長江學者獎勵計劃特聘教授、國家傑出青年科學基金獲得者、國家「萬人計劃」科技創業領軍人才入選者等相應人才稱號或符合相應稱號申報條件；

（2）在教學科研一線工作，在相關領域有重大突破性成果；

（3）海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；

（4）國內應聘者應擔任教授或其他相應職位；

（5）可作為負責人組成科研團隊承擔重大科研項目。

2. 英才計劃A檔:

已獲得國家相應人才項目稱號或符合國家人才項目的如下申報條件。

（1）屬自然科學和工程技術領域，申報時年齡不超過40周歲；

（2）身心健康，具有良好的職業道德與師德師風；

（3） 在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或科研職位，取得博士學位後在海外連續工作36個月以上； 在海外取得博士學位、業績特別突出或者國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求；

（4）申報時未全職在國內工作，或者在國內工作不超過1年；

（5）引進後全職回國工作。

3. 英才計劃B檔:

根據學校評審，可入選「北洋學者英才計劃」B層次，聘為長聘教授、長聘副教授和准聘副教授。

（1） 年齡不超過40周歲，具有博士學位；

（2） 身心健康，具有良好的職業道德與師德師風；

（3） 在海內外相關學科領域取得具有顯示度的成果，且具有一定國際影響和較強學術發展潛力的優秀青年學者；

（4） 海外應聘者原則上需在海外工作不少於2年；對於業績特別突出的人才，可適當放寬工作年限要求。

4. 預聘教師A類

（1）博士或博士後（博士後需滿兩年）學校應至少滿足以下條件之一：

QS 世界大學排行榜或其他知名大學排行榜前 150 名（不含國內）；

QS 世界大學學科排行榜或其他知名大學學科排行榜前100 名（不含國內）；

國內學校在教育部學科評估結果為「A+」或「A」（不含本校）；

（2）身心健康，具有良好的職業道德與師德師風；

（3）具有一定學術水平，發展潛力大，有獨立的科研工作能力，有很強的責任心和團隊精神。

三．聘任待遇

1. 講席教授：

薪酬：二級教授工資標準、津貼60萬/年

安家費：100-300萬（免稅）

科研支持經費：理工科800萬元科研啟動費（特殊需求面議）

其他相關政策：解決子女入學問題；在符合學校招聘條件的情況下，安排配偶工作。

2. 英才計劃A檔:

職務：聘任為長聘教授；

薪酬：稅前年薪65-70萬元（全口徑統計收入）；

安家費：250萬元（免稅，含國家和天津市政府提供的安家費），提供校內人才周轉住房；

科研支持經費：250-450萬元（含國家資助部分）；

團隊支持：其他相關政策：首聘期內，每年提供1個博士生指標和3個碩士生指標，由學校支持1位博士後；

（1）聘任為長聘教授；

薪 酬：稅前年薪55-60萬元（全口徑統計收入）；

安家費：20-100萬元（免稅，由天津市人才政策提供支持），入選天津市相應青年項目可享受天津市提供的50萬元安家費（免稅，與學校安家費不重複支持）；

科研支持經費：100萬元科研啟動費；

其他相關政策：給予碩士研究生招生指標政策傾斜，解決子女入學問題。

（2）聘任為長聘副教授；

薪酬：稅前年薪40-45萬元（全口徑統計收入）；

安家費：10-20萬元（免稅，由天津市人才政策提供支持），入選天津市相應青年項目可享受天津市提供的50萬元安家費（免稅，與學校安家費不重複支持）；

科研支持經費：50萬元科研啟動費；

（3）聘任為準聘副教授；

薪酬：稅前年薪30萬元（全口徑統計收入）；

安家費：2-20萬元（免稅，由天津市人才政策提供支持），入選天津市相應青年項目可享受天津市提供的50萬元安家費（免稅，與學校安家費不重複支持）；其他相關政策：給予碩士研究生招生指標政策傾斜。

4. 預聘教師A類：

薪酬：約27.5萬（全口徑統計收入）；

其他相關政策：給予碩士研究生招生指標政策傾斜。

四．申請程序

1.講席教授申請者請提供以下材料至聯繫人郵箱：

（1）詳細簡歷；

（2）所有發表論文列表及10篇代表作全文；

（3）本人其他代表性成果、各類獲獎等證明材料。

2.「北洋青年科學家論壇」

天津大學「北洋青年科學家論壇」自2016年開始舉辦，每年分春季、冬季兩屆舉辦，至今已經舉辦5屆，第六屆 「北洋青年科學家」論壇定於2018年12月27日-30日（報名截止時間為12月3日）舉辦。

申請人可依託論壇申請「英才計劃」相應職位，受邀人的參會旅費及論壇食宿由天津大學負責。「英才計劃」A、B檔職位可依託「北洋青年科學家論壇」申請，申請人請將以下材料發送至聯繫人郵箱：

（1）英才計劃崗位申報表；

http://hr.tju.edu.cn/zpxx/js/201810/P020181024621823571367.xlsx

（2）詳細簡歷;

（3）所有發表論文列表及5篇代表作全文。

3．預聘教師A類申請人請將以下材料發送至聯繫人郵箱：

（1）詳細簡歷;

（2）所有發表論文列表及5篇代表作全文。

五．聯繫信息

聯 系 人：雲闊

聯繫電話：+86-022-27405714

聯繫郵箱: kuo.yun@tju.edu.cn

地 址：天津市南開區衛津路92號天津大學第26教學樓D213

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