芒果TV攜《格子間女人》交亮眼答卷，這部國產職場劇何以成跨年檔最大黑馬？
在芒果TV獨播的都市職場情感劇《格子間女人》日前迎來大結局，該劇以女性視角切入，聚焦格子間里的職場人群像，快准狠地直擊當下喪文化里年輕人的職場痛點，多面稜鏡透視職業女性的個體成長，播出後立即被觀眾奉為必看的職場教科書。
文 |郝馨晴
1月9日，由唐嫣、吳卓羲、莫小棋、李承鉉領銜主演的都市職場情感劇《格子間女人》迎來大結局。該劇自在芒果TV獨播後，實現了流量和口碑的雙豐收，芒果TV的單平台播放量已7.5億；與此同時，微博相關話題累計閱讀量破3億，職場女性話題再次成為社群輿論焦點。
《格子間女人》以女性視角切入，聚焦格子間里的職場人群像，直面職場傾軋和規則，通過精巧的情節、抓人的台詞、明快的節奏、剛柔並濟的內容線，不僅快准狠地直擊當下喪文化里年輕人的職場痛點，還充分觀照個體的自我奮鬥與實現，播出後立即被觀眾奉為必看的職場教科書。
作為2019開年檔殺出重圍的最大一匹劇作黑馬，《格子間女人》滿溢著正能量逼人的勵志光彩，無疑也成為了芒果TV送給其平台用戶的一劑新年雞血強心針，激起陣陣冬日暖流。
淬鍊於現實的「職場教科書」：
千面「格子間」折射殘酷職場生態
劇中，唐嫣飾演的女主角譚斌是一家世界五百強外企的銷售，故事在她的格子間緊張展開：「這是一個由格子間組成的蜂房，在這裡我可以完全忽略年齡、忽略性別，我是格子間里最勤勞的工蜂，這裡是我的戰場。」
職場如戰場，這是很多有職場經驗的成年人共鳴點所在。近年來，市場雖不乏國產職場劇的身影，但往往容易落入包著職場劇外殼演瑪麗蘇的窠臼之中，職場劇口碑險被反噬。而《格子間女人》卻罕見地將職場的殘酷生態展現得非常真實透徹，成為一部名副其實的硬核職場劇。
《格子間女人》內容緊扣「職場」，並從不同層面展現出職場對決的殘酷：劇中不僅有女主譚斌與女二Mini的職位之爭，還有男主程睿敏與公司老人的高層對壘，同時還講述了職場菜鳥Jessica在職場的「打怪升級」故事。千人千面的職場群像，挫敗與成長的交匯，合力彰顯出表象光鮮卻暗流洶湧的職場真相。
當女主角譚斌在擔任易迅網集采投標經理時，她使出渾身解數甚至陪客戶「打壁球」，引得彈幕一眾驚呼「做銷售真不容易」、「必須解鎖全技能」；而面對競爭對手MINI的挑釁時，譚斌也絕不示弱，頓時化身戰士姿態，二人為取成功各出大招，火花四濺的形式讓內容充滿張力。
以「集采」展開的劇情，不僅節奏緊湊還暗含著重重反轉，高階的職場對決把「螳螂捕蟬黃雀在後」的戲劇衝突演繹得淋漓盡致。
女主譚斌雖然最後帶領美普拉取得了競標勝利，但易迅網立馬宣布因美普拉高層與易迅網高層私下交易，取消競標結果，而更致命的一擊的是，這個案子其實早已被男主程睿敏計劃好被收入囊中，這對譚斌必然造成沉重打擊。
然而，這一殘酷反轉的商界競爭案例，恰恰也是變幻莫測的職場真實生態。正如劇中台詞所言「職場不是偶像劇，別總以為自己是女主角」。網友評論該劇引人共鳴，其中很重要的原因就是因其並沒有美化職場和社會規則，而是真實展示了職場傾軋，揭露職場規則和潛規則。
作為一部拍攝於6年前的職場劇，《格子間女人》揭示的是不變的職場真理。作為職場劇，勾勒職場的真實樣態最重要，也是極具現實意義的。在這個基礎上展示主人公如何打破困境、走出瓶頸，才具有現實借鑒和操作價值，對於疲於打拚的都市年輕人而言，這無異於淬鍊了一部生動的職場教科書。
剛柔並濟的「女性視角」：
多面稜鏡透視職業女性的個體成長
當下，中國女性的地位較過去有顯著提高，但職場對於女性依然存在諸多不公甚至歧視。根據智聯招聘發布的《2018中國女性職場現狀調查報告》，73.8%職場人認同其公司高管大部分為男性，75.2%表示其部門經理級別以上的員工大多為男性。無論在收入角度還是職級角度，女性依然處在劣勢地位。
事實上，中國女性在職場中確實常遇到各種隱形天花板，甚至職場潛規則；另一方面，受制於社會角色分工的傳統意識，女性常常更難以平衡家庭與職場的關係。從《格子間女人》透視出的女性經歷也可以看出：做優秀的職場人難，做優秀的職場女性更不簡單。
因此，從女性角度切入去觀察和審視職場大環境是《格子間女人》特有的敏銳。同時，不落入類瑪麗蘇劇的俗套是對劇作質量的要求，但保留柔中帶剛的女性特色與柔軟情感線卻也是對現實的尊重。
《格子間女人》通過不同人物個性展示著不同身份、階段職場人的生活，尤其是女性角色豐富而具層次：女主角譚斌作為銷售經理，褪去了青澀又葆有野心，在職場上分秒必爭也分寸得當，但對待感情卻不夠麻利，長期陷在與畫家男友的感情泥淖中，直到劇情進行三分之二才與對的人即男主走到一起，被調侃為「史上最晚在一起CP」；
譚斌的直接競爭對手Mini是「辦公室油條」，在格子間摸爬滾打多年，面對上級八面玲瓏，面對下屬囂張跋扈，但其作為單親媽媽的戲份卻讓她的堅硬外表變得柔軟；而作為職場菜鳥的富家女Jessica，缺少職業經驗卻又敢作敢為，在面對愛時充滿熱情，終於努力在格子間成長曆練出了更好的自己。
可以看出，在劇中每個格子間人物的人設中，編劇都隱藏了一條柔軟而不失韌度的感情線，但由於這些感情線與職場線的權重被駕馭分配恰當，職場才並沒有淪為「瑪麗蘇大女主劇」的職業背景。
相比男性角色而言，女性群像在該劇中是絕對的主角。從女性主義的角度來看，《格子間女人》的內容打破了空談女權、實則靠男性幫助扶持上位的庸俗套路，而是更多的聚焦新時代女性角色的自我奮鬥與實現。
同時，通過展現女性在情感上的脆弱與堅持，也道出了不少職場女性的軟肋與盔甲，讓不少觀眾感同身受。
一劑正能量「新年雞血」：
芒果TV堅守主流
強化青春向上品牌氣質
《格子間女人》熱播之際，不少網友評價「太寫實」、「幹了新年第一碗毒雞湯」。殊不知，這一碗雞湯，卻更是主流平台獻給青年職場人的一劑正能量「新年雞血」。
職場，對於年輕人來說，不僅是謀生與積累財富地位的空間，更是歷練心智的通道、加速成長的熔爐。《格子間女人》里以女主角譚斌為代表的正直和忠誠的職業女性，憑藉自己的智慧和努力，贏得了事業也守住了底線，是真「獨立」女性，傳遞的正是一種努力奮鬥、不屈於現實、對命運負責的生活態度，是正向引導的典範。
大結局播出後，《格子間女人》在芒果TV的獨播播放量突破7.5億，口碑流量都非常「耐打」，成效令人驚喜。除了劇作本身的質量過硬之外，這與其和芒果TV青春向上的平台契合度也不無關聯，也表明了芒果TV在高質量、高立意、接地氣的劇集上的新突破。
在芒果TV的用戶畫像中，24歲以下年齡段人群佔比高達65%，且以女性為主，其青春向上的品牌氣質不言而喻。一直以來，芒果TV通過瞄準平台核心目標用戶群，集中優質資源，從內容建設、平台運營等各方面整體規劃，《格子間女人》的播出正是芒果TV精準切中用戶痛點、打磨和布局精品內容的典型代表。
2019年伊始，芒果TV在新年展望中說：要堅守主流陣地、打造優質內容。作為廣電行業探索媒體融合的領路者，芒果TV不僅肩負內容與模式創新突破的使命，更在導向把握上承擔著主流媒體的責任，始終「守正」是不變的品牌追求，不斷釋放正能量價值是其與觀眾並肩成長的內在要義。
因此，即便在競爭激烈的跨年檔，芒果TV憑藉《格子間女人》這樣極具辨識度的職場劇黑馬，依然可以衝出重圍、收穫口碑與流量。從另一方面來看，平台與內容方也需要靠這類兼具戲劇張力和現實意義的優秀劇作，不斷豐富和培育觀眾，實現與市場的良性互動與更深共振。
