程序員吐槽：面試頭條崗，hr沒問專業問題，直接來句「不匹配」

互聯網行業已經進入了寒冬，有不少程序員接到被裁的通知，也是比較意外的，但現在很多互聯網公司一直有崗位需求，所以再接著找工作也並不難。

當然，進入一家大公司，肯定要提前準備好自己的簡歷，和面試官聊一聊，自己是做前端還是後端？擅長哪幾種演算法？最後才是聊到在公司的崗位發展，和期望的薪資待遇。

前兩天，一位求職者吐槽：自己面試了一個頭條的崗位，當時面試的時候，hr並沒有問自己專業問題，事後直接來句不匹配。

這位求職者是在元旦之前刷招聘信息的時候，看到了這個崗位，當時覺得挺符合自己的，就投去了簡歷，當天就接到電話，hr語氣還非常著急，讓自己第二天就去北京面試。當時人在外地，為了得到這個工作機會，直接買票就過去了。

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面試全程只用了20分鐘，hr居然沒有問自己任何專業問題，並且在面試完之後才告訴自己，其實網上發布的職位和你面試的崗位有一定的差別，讓自己回去等消息。因為這個求職者在北京是需要住酒店的，有一定的消費成本，所以第二天就給hr打了電話，結果hr給他的回復是：工作經驗不夠。

當時這個求職者簡直就氣炸了，現在才說自己的工作經驗不夠？當時投簡歷的時候，上面寫的清清楚楚，有自己的工作年限，難道hr看不清楚嗎？如果說是對專業有要求，面試的時候為什麼一句都不問呢？莫非是看自己年輕？覺得專業技術不過關。最奇葩的是，當時面試完才告訴自己，網上的職位和自己的面試崗不一致，這是什麼意思？難道招聘的時候不會寫清楚一點嘛？真的是浪費自己時間，太不負責任了。

很多網友看到這位求職者的傾訴後，也是紛紛發出感慨：頭條的面試官都是這樣，水平比較低。明明簡歷上寫的非常清楚，工作經歷和一些工作成果，面試的時候儘是挑一些自己沒有接觸過的東西問，那自然是答不上來了，面試完之後就三個字：不匹配。

大家覺得這位hr是不是非常不靠譜呢？你有類似的經歷嗎？歡迎寫在評論區。

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作者：web前端學習

原文：https://blog.csdn.net/weixin_43245088/article/details/85935734

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