【專訪】來自世界的聲音，中國國際廣播電台安娜柏林品牌專訪……

德國家族企業安娜柏林第二代接班人現任總裁邁克爾?林德納（右）與妻子丹尼拉?林德納一同經營著這家位於黑森森深處的企業

在德國企業當中，有超過九成為家族企業，他們在德國經濟的各個領域起著支柱作用。因此，家族化管理模式被很多人認為是德國企業，尤其是中小型企業成功的核心要素。近日，記者走訪了位於德國黑森林河谷深處的一所家族企業，帶您一同揭開德國家族企業成功的秘密。

安娜柏林總部

在位於德國黑森林深處名為卡爾夫的河谷小鎮上，坐落著創建於1959年的日化家族企業—安娜柏林。創始人之一安娜瑪麗?林德納女士由於長期受肌膚問題的困擾多方求醫無果，二戰後，她選擇成為了一名職業皮膚理療師，並與另一名合伙人赫爾曼?柏納一同建立公司，專註天然有機化妝品的研發和生產。

安娜瑪麗?林德納女士曾說過，她不會把不能吃的產品塗抹在皮膚上。安娜柏林一直秉承這個理念，在自然的基礎上，為消費者提供親膚、有效的天然產品。安娜柏林現任總裁邁克爾?林德納說：「我們信任自然，相信自然的力量，正因為如此，我們的產品也都純天然的，自然從來都是不簡單的。所以我們將自然與科學研究結合在一起，在自然的基礎上做創新性研究，推動企業有機發展。」

時至今日，林德納家族仍完全擁有公司業務，安娜瑪麗?林德納女士的兒子邁克爾·林德納負責公司的管理工作，其妻子及子女亦積極投身於家族業務當中。這一家族企業恪守著嚴格的家族管理傳統，一切的職位任免和決策都要符合家族利益、不違背家族初心。哪怕是家族成員也要從底層做起，擔任的職務更要與個人能力相符。

安娜柏林第三代接班人尼古拉?林德納（右）與母親丹尼拉?林德納

今年30歲的瓦娜莎作為家族企業中的第三代，目前作為市場運營主管在公司工作。她和幾個兄弟姐妹從孩提時代起，就在奶奶和爸爸的工廠中生活。在這種環境培養了她對這份家族的事業的興趣和熱情，但是瓦娜莎表示，她大學畢業後是也從公司的普通職員干起，她的家族身份並不代表她在公司可以享有特權。瓦娜莎說：「要清楚地認清，自己的興趣和強項在哪裡，我能為企業帶來什麼，這是在家族企業工作的前提。但絕不是說因為我們家族成員的身份，就想當然地在公司得到職位，就好比如果我剛畢業一進公司就說張口說要當部門主管，這是絕對不允許的。家族成員必須要具備與職位相符的能力與個人優勢。」

家族企業的這種凝聚力來自於企業營造出的一種「家庭氛圍」。而擁有企業繼承權的人往往不只一個，而一旦企業家族內部失和，就會給企業帶來致命打擊。

瓦娜莎表示，母親的家庭教育對他們兄妹在公司里的協作起著至關重要的作用。和諧的家庭氛圍和從小培養的團隊意識，讓他們無論在生活還是工作都能彼此信任。瓦娜莎說：「從童年開始，我們的母親就告訴我們，我們幾個兄弟姐妹要有團隊意識，是一個整體，她也一直平等地對待我們兄妹，誰得到了什麼，別人也一定有份。我從來沒有感覺到母親偏心誰。雖然有時會有小爭吵，但我們一直都能互相理解和溝通。」

安娜柏林三代合影

60年來，由於一直堅持使用地下166米深沒有被氯化的溫泉水生產可以達到食用級別的天然化妝品，安娜柏林已經成為德國總理默克爾最愛的有機護膚品牌之一，默克爾還在其50周年慶典上親自送上祝福。

德國總理默克爾（右二）接受安娜女士（右一）贈送的安娜柏林產品

目前，安娜柏林在德國的年營業額達五千萬歐元。注意到中國消費者日益增長的美好生活需求和中國的廣闊市場，安娜柏林也開始進軍中國市場。

總裁邁克爾?林德納說：「近年來，中國的越來越多地認識到自然以及可持續發展的重要性。今天的行動決定明天的未來。我們要給後代留下一個他們可以健康生長的環境。中國現在已經開始行動，我們的崇尚自然、可持續發展的經營理念和產品非常適合現在的中國。」

Annemarie B?rlind 

品牌介紹

安娜柏林——世界有機護膚先驅，源自德國黑森林，安娜柏林總部位於開滿野花的天堂德國卡爾夫小鎮，品牌創立於1959年，慕尼黑大學合作研發配方，致力於傳播健康有機無添加的護膚方案。

安娜柏林產品

黑森林有機植物

獲得國際有機認證

高科技生產設備

暢銷全球38個國家

各式國際級獎盃，記載安娜柏林品牌歷年的發展成就

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