如何找到自己的設計核心價值？

在職場久了，難免會產生設計對解決現實問題是無力的，想不清楚設計與設計師的核心價值在哪裡，不可替代性在哪裡，這裡給大家分享幾點建議，幫助大家找到自己的設計核心價值。

一、弄清楚為誰而設計

以設計師的專業挑剔目光去要求產品，卻不考慮到這樣的設計讓自己滿足了，卻可能令用戶迷惑，沒有帶給用戶想要的東西，反而增加了他們操作理解的成本……背離了設計目標的本質，變成了為設計而設計，創造出來的價值自然也大打折扣。

我們必須明白產品設計用戶永遠是第一位的，這樣才能可以簡單有效地輸出自己的創意。

二、展現思考過程

在設計文檔里完整展現自己的設計思考過程，從背景、項目目標、用戶目標、用戶分析、設計目標到產品設計成型，通過文檔可以清楚地了解是怎麼一步步得到現在的設計結果的，這樣的設計是有理有據的，看到這麼設計背後的價值在哪裡，相比其他設計方案更有優勢與實際說服力。

三、開放與封閉

創造力是一種操作方式、一種思維習慣——而不是天賦。

應當正式地把創意環節，從我們對「把事做完」的饑渴之中剝離出來。當我們需要解決一個對創造力有需求的問題時，應當有意識地排除一切噪音和壓力。這裡建議留出一個半小時的空閑時間，以一個輕鬆自得的狀態進入一個開放式的活動。在這個活動中，需要強迫自己，以儘可能多的方式來看待問題。

其重點在於不去解決問題，而僅僅是探索它。急不可耐的「確定」或「通過」，都會摧毀本來就脆弱不堪的創意過程。相反，應該等到用完這段「創意時間」以後，再做判斷。到那時候，你再回到「封閉」的狀態，並在此期間，根據創意活動給你的啟發做出實踐驗證。

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