航空史官李春至 直升機所的鏗鏘玫瑰

初見李春至，顛覆我們的預設：一個青春靚麗的女同志，並不是我們想像中帶著歷史厚重感的「老研究」。她從陶瓷史專業碩士畢業後便和史志結了緣。經過四年的史志工作歷練，她已是航空工業直升機所史志工作的「鏗鏘玫瑰」。

耕耘文字天地間

航空系統里負責編寫史志的同志多為豐富工作歷程、較高文字功底、熟諳史志工作的資深男同志，年輕女同志鳳毛麟角。這樣一個似曾相識的崗位，李春至憑著一股不怕吃苦的韌勁，在史志工作領域寫下濃墨重彩的一筆。

李春至來所將近4年，直升機所所史（1996—2012）編修約計70萬字，直10型號史以及大事記的編修寫了近40萬字；

國防、省、市下達的年鑒編寫任務6.4萬字；

2013、2014年、2015年直升機所年鑒編寫31萬字；

2014年、2015年、2016年直升機所大事記編寫9萬字……

不僅僅是數量，李春至筆下的史稿質量更是得到集團公司航史辦、直升機公司及兄弟單位的一致好評，直升機所被選樹為行業修史工作標杆單位。

「臨時工」也能出彩

「學會/協會主管」不是正式崗位，從2015年開始，李春至便主動與中國航空學會、省國防工辦、科協等部門對接，承擔起了學會/協會工作。初到部門，李春至見面頭一句就是「要多發點論文哦」，一聽摸不著頭腦，後面習慣了，原來「向人約稿」是李春至的專業語言。正是這種「逢人就問」的敬業精神使得直升機所論文發表數量大幅提升。

從最初的向人約稿，到論文的輸出發表，李春至提供了全方位一條龍服務。2016年精心組織了學術交流會34次，組織協調近百人參加學術會議交流，對外發表論文71篇。

在提高論文數量的同時，李春至去年又開始思考如何提升直升機所論文質量了。幾經調研，李春至多次修改細則，終於完成《直升機所學術論文管理細則》的修訂。新的論文管理細則規定根據文章發表的期刊類別對論文作者給予不同的獎勵，並且論文水平越高，獎勵力度越大，直接促進了科研人員主動發表高水平論文的積極性。

美食家的「堅持」

生活中李春至堅持自己的健康原則，是「一本行走的美食百科全書」，響噹噹的資深吃貨，但她絕不貪吃，她有她的「原則」。堅持鍛煉身體，一周至少兩次去運動場快走一小時；晚上健康飲食，所以李春至一直保持標準體重。

生活上堅持的她，對待工作同樣堅韌。2013年入所的李春至，恰逢集團公司下達所史編修任務，對於一個初來乍到的新人，確實有些手足無措。經過一段時間的熟悉和鑽研，她逐漸掌握了史志寫作的規律和方法。為了按集團要求的時間節點完成任務，她每天盯著電腦屏幕整理幾百份素材，2014年是所史編修的關鍵年，那段時間她經常放棄休息，默默走進315的辦公室加班。所史評審的前一天，她為整理列印評審材料加班到凌晨兩點多，之後伴著星光回到家中，4個小時後起來繼續去評審會現場做準備工作。

2014年4月，所史提前一個月完成編寫並送出版社印刷。

2014年12月在集團修史工作會上，直升機所榮獲集團公司「優秀史稿獎」。

為史修得人憔悴，航空報國終不悔。事實上，在我們身邊有很多像李春至這樣對待工作認真負責的直升機人，他們堅守在各自的崗位並默默貢獻自己的力量。

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