社保好消息，2020年實現全民參加社保，養老金變多了還是少了

目前正處在尷尬的局面，國家為了能夠保障社會保險制度健康平穩發展下去，同時還要面對養老金支付缺口壓力問題。不僅要提高養老基金收入，才能有更多的錢給退休人員發養老金，所以社保制度改革和完善才是我們接下來都要面對的挑戰。

當我看完這篇工作方案以後，心裡的石頭終於落地了。因為該方案對不同群體參加社保劃分了幾個群體，有強制性參保群體，非強制性參保群體，特殊群體、困難群體等等。這裡值得劃重點，未按規定參加社會保險且拒不整改的單位將被列入社會保險信用「黑名單」，實施失信聯合懲戒並向社會公布。對於非強制性參保群體，遼寧將探索建立激勵機制，並引導其主動參保。

其實全國應該像廣東看齊，現在廣東省已經開始降低靈活就業人員，退休延繳人員，失業人員的醫療保險繳費比例，由原來的10%降低到8.5%，這樣可以給咱們下崗工人，大齡就業人員，一線工人等自己交社保可以減輕經濟負擔。相信咱們遼寧省也會在適當的時候做出調整，非常期待。

其實這點那些專家早就想到前面了，在未來五年內，結合實際情況，落實階段性降低社會保險費率，以及提高基本退休待遇水平等政策規定，鼓勵困難企業穩定就業崗位，繼續為職工參保繳費。

希望早日能夠看到這個方案實施，因為按時足額繳納社保，退休人員養老金是變多了。說了這麼多，大家覺得有何想法呢？

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