不要再當職場老實人，做到這三點，讓同事不敢再欺負你
職場
01-15
在職場中，「老實人」是一個貶義詞，因為在充滿競爭的職場，並不是說你不去與別人競爭，就能獨善其身，在職場中生存，你就如逆水行舟，不進則退，越是老實，結果就是別人越是欺負你。
所以如果你恰是這種老實人，就必須讓自己快點做出改變，只有自己強大了，別人才會對你刮目相看。
下面教教大家做下面三個改變，只有做到了這三點，同事們不敢再欺負你！
1、從拒絕開始。
老實人一個最大的特點就是不懂得拒絕別人，特別是同事的請求。不管是簡單還是複雜的事情，也不管自己有時間和精力，總是因為害怕拒絕別人而答應下來。
結果呢，不但搞得自己精疲力盡，別人還會得寸進尺，提的要求只會越來越多，從此大家都變得理所當然。所以老實人一定要學會為自己著想，對於不合理要求，要懂得拒絕。
2、要敢於爭取自己的利益。
老實人最害怕競爭，在利益面前總想著先人後己，而且容易知足，這是典型的佛系態度。
但這種態度在職場中看來卻是不思進取的表現，領導也不會喜歡這種不夠上進的下屬。所以老實人要想在事業上取得成功，就必須改變這種佛系態度，要敢於、勇於爭取自己的利益，要敢於競爭，甚至是主動去競爭。
3、具備足夠的自信心。
老實人性格謙虛，不喜歡出風頭。但是在職場中，過於謙虛有時卻被看成自卑，容易成為別人欺負的對象。
所以老實人在職場中要把握謙虛的程度，要敢於表現，建立足夠的自信心，積極把自己自信的一面表現出來，慢慢建立自己的氣場，別人也會因此尊敬你。
你是職場老實人嗎？別再傻了，學會這幾招，為自己爭取更多的主動權，不再受同事欺負！
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
