90後求職，面試官：除了我們，你還面試其它公司嗎？她這樣回答

求職面試也是一個技術活兒，在面試的過程中，通過話語的交流，面試官對求職者的個人情況、現狀、心理動態等做了充分的了解，進而判斷其是否適合崗位。為了達到這個目的，很多面試官的提問會非常豐富。

那麼，作為求職者，對於面試官的提問，該如何回答呢？我們今天來看看90後求職者張旭穎的情況。

張旭穎今年25歲，典型的「90後」，河南駐馬店人。大學畢業後，她就到北京工作。從原公司辭職後，他參加了某公司組織的面試，應聘銷售經理崗位。面試官對他的個人情況作了充分的了解，表示滿意，隨後便問道：「我看你挺優秀的，工作經驗也很豐富。冒昧地問一下，除了我們，你還面試其它公司了嗎？」

聽到這個問題，張旭穎不假思索地回答道：「當然有。我給你們投簡歷，一個星期才接到面試反饋，現在壓力挺大的，我等不及，所以同時投了幾家，最近要面試5家公司呢！等這場面試結束了，我一會兒還要去下一家，已經約好了。」

聽到這裡，面試官笑了笑，說道：「既然是這樣的話，那我們不耽誤你的時間了，趕緊去下一家看看情況吧！」

事後，在總結這次面試經歷時，張旭穎卻坦言她並不後悔。她說，在北京，每個人都是快節奏，生活壓力很大，所以一份工作對於自己非常重要。在離開上一份工作後，必須馬上找到下一份工作，這就難免會出現同時投簡歷的情況。雖然可能會因此會一些公司拒絕，但相信真正願意招人的公司會理解自己，他們會以能力為重，而不是在求職者的行事風格上過分糾結。

大家認同張旭穎的說法嗎？如果是你，你會怎麼做呢？歡迎討論。

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