哪些人會討厭自己上班的公司？

正所謂「一日不作，一日不食」，要想在這個社會上生存下去，大家都不得不努力工作。有些人把愛好當成工作，每天都幹勁十足。另一方面，有些人卻一邊「討厭目前所在的公司」，卻一邊不得不每天跑去上班。

約3成人討厭公司

しらべぇ編輯部以日本全國875名20多歲?60多歲的男女為對象，針對「工作」這一話題展開了調查。結果顯示，其中有29.3％的人都表示「討厭目前所在的公司」。

每4個人當中，就有1人對目前上班的公司持有不滿情緒，這一比例不容小覷。此外，男女之間的比例差距也不是很大。

20多歲的女性最討厭公司

接下來，我們將調查結果從性別與年齡上分類，再來看看有什麼新發現。

其中，不滿情緒最高的群體為20多歲女性，其佔比達到了40.0％。而在男性中，40多歲的男性不滿情緒最高，佔比達35.0％。值得一提的是，不滿情緒最低的群體則是60多歲群體，且無論男女，佔比都只有1成左右。

從比例圖上看，在呈山形分布的圖表上，40多歲的男性位於山峰位置。與此相比，20多歲女性與50多歲女性則形成了兩個山峰。由此可見，男女之間「開始討厭公司的時機」也存在一定差異。

年收入1000萬日元就不討厭公司了嗎？

那麼，實際上有哪些人會討厭目前上班的公司呢？讓我們再看看這些人的年收入。

其中，對公司最為不滿的群體年收入為「300?500萬日元」，佔比為37.2％。另一方面，對公司最沒什麼不滿的群體年收入達「1000萬日元」以上.。

當公司的經營狀況處於危機之時，首先會削減的就是人事費用。隨著員工的勞動量增加，公司內部情緒低落，工資也很低時，這種情況長此以往的話，人們自然會開始討厭公司。

不過，這難道不是靠錢就能解決的問題嗎？至少此次調查顯示，一旦人們的年收入達到了1000萬日元以上，對於公司的不滿多少都會有緩解。

本文譯自 しらべぇ，由譯者 HTT110 基於創作共用協議(BY-NC)發布。

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