金融圈「奇葩」年終獎，讓民工們驚掉下巴！

來源丨網貸之家

春節將至，各行各業的白領們（俗稱「民工們」）正迎來一年一度的靈魂拷問：

年終獎發不發？

年終獎發多少？

年終獎什麼時候發？

筆者根據近幾年智聯招聘網站發布的白領年終獎調查報告發現，2014年至2017年年終獎前五名的行業分別是：能源、互聯網、金融、政府機構、房地產。

2017年獲得年終獎的人員佔比大幅提高至七成，滿意度也到達峰值！

那麼問題來了，2018年辛苦搬磚一年，你們期盼的年終獎有著落了嗎？

就在今日，智聯招聘發布的2018年白領年終獎調查報告顯示，相較去年有七成白領表示能拿到年終獎，今年只有五成，年終獎滿意度跟著下降。其中2017年年終獎排名第二的互聯網行業，2018年卻墊底了。金融行業年終獎始終排進各行業前五，2018年拿到第二的名次。

你沒看錯，互聯網民工這一年就是這樣慘淡。筆者觀察到，2017年，互聯網民工的年終獎關鍵詞還是：現金分紅、股票、iPhoneX、比特幣……

到了「過冬」的2018年，互聯網民工的年終獎關鍵詞卻只有：停發、停發、停發……

雖說金融行業排名，看著比互聯網行業好一些。但金融民工們卻大喊苦不堪言。

筆者分別對比金融行業2016年、2017年與2018年的年終獎之後，只能用一個段子來概括了：2019年可能會是過去十年里最差的一年，但卻是未來十年里最好的一年。

聽說2016年券商通道業務部門的年終獎是這樣：

2017年金融行業年終獎報告顯示企業平均發7.6個月獎金，信託年終獎上不封頂，互聯網金融年終獎最好看，股份制銀行最有譜：

然而，2018年金融行業年終獎的真相是：

公募基金：年終獎折算成基金、遞延N個月後

私募基金：年終獎折算成股權、從8位數變未知數

證券公司：購買自家貨基、頭頂業務壓力

信託：通道業務沒了，年終獎普降

保險：別說年終獎，連年會都沒了

銀行：員工年終獎降多漲少，薪酬遞延覆蓋人群增多

期貨：小型公司「扎心「，大型公司大方

曾創造年終獎神話的互聯網金融公司，今年想必也不會太樂觀，尤其是一線金融民工……不說了，筆者蹲牆角哭會先。

看到此處的你，還不快去問問你的老闆,你的年終獎發貨了嗎？最後，歡迎各位來留言區吐槽

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