魅族員工感慨：小米的第一批員工幾乎都是千萬資產，選擇大於努力

在互聯網匿名社區，某魅族員工感慨起來：小米第一批員工，現在幾乎都是千萬資產了，魅族第一批員工，現在幾乎都被裁得七七八八了，這就是命，選擇大於努力。

很快，這篇帖子就吸引了不少網友的評論，其中不乏魅族員工：跟錯老闆就這下場，以為拿個工資就滿足嗎，同人不同命；痛苦來自於比較之中；老闆的格局太重要，真心相信讀書真的有用；剛才和人聊天才聊到，如果當年jw聽雷軍的話，魅族現在就是一個1.5萬人的巨型科技企業，會直接改變珠海的IT地位；選擇比努力重要，我們在考慮年終獎和裁員，別人在考慮分紅。

還有網友嘲諷起黃章來：事實證明高中生做手機還是不行，不能持久，多讀書還是有用的。看樣子大部分網友都為魅族的今天感到惋惜，不知其在2019年是否能夠崛起。

不過也有魅族員工表示：不要過度糾結走還留，也不要對公司有怨念，老闆立場，員工第一身份就是能創造剩餘價值可量化的成本因素。勢好追漲，勢敗殺跌，再正常不過，公司從來不是慈善組織；大部分人估計忘了，黃老闆是從做DVD起家，然後破產重組做mp3 mp4，再轉型做手機，手機業務不行，為什麼沒可能轉型做其他？這樣看的話，真有什麼業務模塊是不能捨棄的？

其還表示：離開的，公司也沒虧欠你們什麼，留下來的，也多半是你們自己的選擇，若非身不由己，心有牽掛或是能力有限，也未必會留到現在，未來未必不可期，總要心懷感恩，堅持下去，不為公司，都是自己選的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！