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普華永道:金融業調研結果

緊跟數字化轉型的潮流既需要技術也需要人才,由人力而非系統驅動的創新才能充分挖掘商業潛能。成本制約、監管變化、新競爭對手以及商業模式變革帶來的顛覆性影響,凸顯了員工隊伍面臨的轉型壓力。

在瞬息萬變的市場中,對於反思人才戰略以及人才規劃不夠重視或反應太慢,都是企業在保持競爭力的過程中面臨的重大風險。


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