南京理工大學第八屆海外青年學者「紫金高層論壇」（材料專場）暨「材料+」國際學術會議公告

知識 01-18

1. 論壇介紹

海外青年學者「紫金高層論壇」作為南京理工大學的品牌活動，旨在通過邀請優秀海內外留學人員在國際前沿科技及熱點研究領域展開交流與探討，增進海內外優秀人才的友誼與合作，共同為解決相關研究領域前沿問題而努力，進一步促進學科交叉與學術創新，並加強海內外優秀青年學者對南京理工大學的了解，吸引高層次人才回國建功立業。

「材料+」是由材料學院主辦的學術前沿論壇，該論壇以「溝通?融合?凝心?發展」為理念，以材料學科交叉和新工科人才培養為目的，旨在通過高層次人才以材料為主線的多學科交叉碰撞探討新時代材料學科的發展之道。

學院現有材料科學與工程、材料成型及控制工程、材料物理以及納米材料與技術4個本科專業，擁有材料科學與工程一級學科博士點和博士後流動站，涵蓋材料物理與化學、材料學、材料加工工程3個二級學科，其中材料學是國家級重點學科，材料科學與工程一級學科是江蘇省重點學科。

學院師資力量雄厚，現有國家「傑青」2名，國家「優青」1名，國家「萬人計劃」青年拔尖人才1名，「青年長江」1名，海外青年高層次人才2人，其他省部級人才28人次。

學院擁有一流的儀器設備和科研環境，100萬元以上的大型設備40餘台（套），包括三維原子探針、聚焦離子束、氦離子顯微鏡、球差矯正透射電子顯微鏡、低溫掃描隧道顯微鏡、光發射電子顯微鏡（PEEM），擁有標準化的納米光電子學平台、納米器件加工平台等先進基礎科研設施，為進行材料、能源、器件等各領域的研究搭建了優良平台。

詳情請登陸南京理工大學人才招聘網主頁（http://rczp.njust.edu.cn/）及南京理工大學材料學院主頁（http://smse.njust.edu.cn/）獲取。

2. 申請條件

具有海外知名大學博士學位或具有國內博士學位、在海外工作一年以上的著名專家學者、領軍人才和具有較大發展潛力的青年拔尖人才，以第一作者/通訊作者身份在所研究領域權威期刊或頂級會議上發表論文多篇或具有工程應用方面的突出業績。年齡一般不超過40歲。

相關專業領域如下（但不局限於）：

（1）金屬材料方向：鈦鋁單晶、非平衡合金、高強韌合金、高熵合金、納米異構金屬、納米結構材料、納米非晶金屬、磁性金屬。

（2）功能材料方向：發光材料及顯示技術、低維量子材料與器件、感測材料及器件、能源材料及器件、超結構光學材料、微納器件加工。

（3）材料加工方向：異種金屬焊接、焊接智能、異質異構高效增材、微納焊接製造、凝聚態材料加工。

3. 申請時間、方式

請填寫完成《南京理工大學海外青年學者「紫金高層論壇」申請表（材料+專場）》，並與個人簡歷及不超過5篇代表作一起發送至Email: forum@njust.edu.cn（人事處）及chenjiao@njust.edu.cn（材料學院）。請將郵件主題命名為「姓名+材料+紫金高層論壇」。

受邀者最遲將於2019年1月4日前收到主辦方的參會邀請郵件，歡迎海內外青年學者踴躍報名、諮詢相關細節。

4. 日程安排

2019年1月16日：參會人員報到。

2019年1月17日：開幕式及分會場報告。

2019年1月18日：座談交流、參觀考察。

5. 差旅與住宿

學校統一安排食宿（免費）；參會人員自訂機票，主辦單位為參會人員報銷往返差旅費（飛機經濟艙、高鐵二等座，實報實銷）。

6. 聯繫方式

電話: +86-25-84315007 傳真: +86-25-84315007

學校人事處聯繫人: 代程、孟揚 Email: forum@njust.edu.cn

材料學院聯繫人: 陳嬌 Email: chenjiao@njust.edu.cn

附件：

南京理工大學招聘公告

南京理工大學隸屬於工業和信息化部，是國家首批「211工程」重點建設院校和「985工程優勢學科創新平台」項目重點建設高校，2017年入選國家「雙一流」建設高校。獨立校區佔地3118畝，與中山陵風景區渾然一體，交通便捷，配套齊全。

2018年，王澤山院士獲得2017年度國家最高科學技術獎，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平親自為王澤山院士頒獎。

學校堅持「以人為本，厚德博學」的辦學理念，秉持「進德修業，志道鼎新」的校訓，弘揚「團結、獻身、求是、創新」的校風，以服務國家戰略需求、推動社會進步為使命，致力於建設國內一流、國際知名的特色高水平研究型大學。

歷經六十餘載，學校現已建成以工為主，理、工、文、經、管、法等多學科綜合配套、協調發展的特色高水平研究型大學，擁有兵器與裝備、電子與信息、化工與材料三大優勢學科群；國家重點學科9個，江蘇省優勢學科6個，江蘇省重點學科9個，工信部重點學科7個；16個一級學科博士後流動站，18個一級學科博士學位點，116個碩士點；工程學、化學、材料科學、計算機科學四個學科進入ESI國際學科領域全球排名前1%。

學校現有國家級重點實驗室1個，國家級工程技術研究中心1個，國家地方聯合工程實驗室1個，國家級技術研究推廣中心1個，國家級技術轉移示範機構1個，國家級質檢中心1個，省部級重點實驗室21個，省部級工程（技術）研究中心31個，省部級哲學社會科學研究基地10個，建有國家大學科技園，並以此為依託承擔了一大批國家重大科研任務，取得了一批標誌性科研成果。

基於各類平台，學校現已匯聚各類人才近2000人，其中院士、千人、長江、傑青等高層次人才60餘人，形成若干方向清晰、結構合理、充滿活力的科研團隊。

「十二五」期間，學校承擔國家重大科研項目數百項，科技活動經費達到52億元，處於行業領先地位；學校先後獲得省部級及以上科技獎勵279項，其中國家級科技獎勵19項，其中國家最高科學技術獎1項，國家技術發明一等獎1項，國家自然科學二等獎2項，國家技術發明二等獎7項，國家科技進步二等獎8項。

? 重點招聘崗位及申請條件

一、海外傑出青年（教授職位）

1.自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲。

2.取得博士學位，並有連續3年及以上海外科研工作經歷；在海外知名高校、科研機構，或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。

3.已取得有重要學術影響的標誌性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居於本學科領域同年齡段學者前列；

4.具有廣闊的學術視野和創新思維，有良好的團隊協作精神，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；

5.取得突出研究成果或其他突出成績的海外博士，可突破上述年限要求，破格引進。

二、學校「青年拔尖人才選聘計劃」（教授職位）

1.具有海外高水平大學（研究機構）或國內一流大學博士學位。

2.在所從事領域已取得較為突出的學術成績，並獲得學術界同行認可。

3.具有廣闊的學術視野和創新思維，有成為該領域領軍人物的潛質。

4.理工科年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲。

三、學校骨幹教師

1.招聘類型分教授、副教授和助理教授。

2.具有海外高水平大學或國內重點建設高校博士學位。

3.申請教授職位年齡不超過45周歲，副教授職位年齡不超過40周歲，助理教授職位年齡不超過35周歲。

? 相關待遇

人才類型	薪酬（萬元）	科研啟動費（萬元）	住房待遇（萬元）
海外傑出青年	不低於45	不低於200	不低於118
青年拔尖人才選聘計劃	不低於35	理工20	68