CTO 職場解惑指南系列（一）

基於科技能夠改變世界的事實，幾乎每個公司的程序員都自帶閃光燈。程序員的手和普通人的手自然是有區別的，「我們可是用雙手改變了世界」（碼農真的是靠雙手吃飯，呵呵）。

這個世界上但凡靠雙手吃飯就會特別不容易，真的特別。比如資料庫要備份，為了不影響日常業務，只能在節假日進行，而且至少需要備份好幾天。 「我已經犧牲了假期，沒有時間戀愛了，但是萬一有Bug......身上的閃光燈就瞬間熄滅了，這還不夠，燈還被同事們拿下來在地下踩碎。」

每當發生這樣 「拳打腳踢」的時刻，可能引起團隊的動蕩，CTO鬧心是必然的。CTO核心職能概括起來就是三件事：產品、技術、人。產品和技術來自CTO的技術前瞻力和對業務的理解，很多難點可自我消化掉。唯有「管理人」這件事，CTO總會感到困惑。一個CTO，手下不能總換兵啊。

CTO不是HRD，做不到聲情並茂挽留員工，不是CMO，做不到講故事喚醒下屬，不是銷售老大，做不到拿Commission來刺激他們。 身為CTO，必然需要用技術改變現狀。不就是讓下屬少加班嗎？1分鐘能做的事情就不要讓下屬幾天做。

例如購買阿里雲自主研發的全新一代雲原生資料庫POLARDB。POLARDB對計算和存儲引擎進行優化，比快更快，讀性能實現100萬QPS，寫性能實現13萬TPS，I/O資源消耗減少50%，數據備份耗時秒級響應,1分鐘即可實現全量備份，大大降低企業成本，有了POLARDB，資料庫管理員再也不想離職了。

穩定了下屬的情緒，接下來就是向不懂技術的內部說服購買POLARDB了。「低價擁有阿里巴巴資料庫的含金量」。

首先每個CEO都能明白數據的價值，所以一定要存好它（可控成本的存好）。選擇POLARDB意味著彈性管理超大容量的資料庫。自建資料庫貴，同時需要維持資料庫的開支大，就像一個庫房一樣，自建資料庫性能有上限（空間和功能是固定的），當業務高速發展時，也有新場景適配問題。

POLARDB的成本節省主要是Serverless計費，不用提前購買無用的存儲，並且可以無縫擴容。POLARDB採用第三代分散式共享存儲架構，計算與存儲分離，實現100TB級別容量的無縫擴容，2分鐘即可實現只讀副本擴容，為企業業務的連續性提供保障。而傳統資料庫上做擴容操作，上TB的資料庫容量加個只讀副本至少需要一到兩天時間。

同時，傳統資料庫對管理員的要求非常高，這是由於MySQL問題，開源只是框架，需要繼續產品打磨，沒有廠商技術支持。而POLARDB雲資料庫6倍性能於MySQL，100%兼容MySQL的能力，以及向下兼MySQL5.6/5.7。POLARDB可支持在線升級，零成本上線遷移。在企業業務量每年飛速增長時，自建MySQL資料庫的CPU利用率通常會不夠用。面對這樣複雜的資料庫管理任務，招聘專職DBA預計會需要每年至少100萬的成本。使用POLARDB就可以雇相對便宜的管理員，大力節省人工成本。

最為重要的是，使用POLARDB意味著用極少的錢即可擁有阿里巴巴資料庫的技術含金量。POLARDB基於阿里巴巴高並發的經驗而生，確保數據安全且穩定，POLARDB使用分散式塊存儲設備，通過多個副本帶來數據99.9999999%的高可靠性。

Gartner預測，到2023年，世界上3/4的資料庫都會跑在雲上，資料庫在下一階段的IT基礎架構中地位會不斷提升，企業現在就需要開始進行技術布局，將資料庫打造成數字化轉型的核心利器，在保證性能、擴展性、穩定性、可靠性、靈活性的基礎上同時打通數據分析通道，確保企業將好不容易獲取的數據可以真正變現。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！