職場遇小人，省心又實用的應對方法

我們都知道這世上有君子與小人，在職場上，有時候我們也會遇到小人，與小人的人際交往是很不容易的，與他們搞好關係，那你就是在自己身邊買了一個炸彈，但是輕易的去得罪他們，也會讓我們寢食難安。那我們應該怎麼去應對呢。

【1】不託付重要事情

要把自己的工作，還有自己的信任託付給值得託付的人，不要和小人說一些太多的私事，因為你不知道什麼時候就會讓你摔個大跟頭。保持一種很友好的距離感，除了一些工作上的必要交流，就不要透露更多的事情。

【2】不涉及彼此利益

小人獲利總是不計手段的。所以不要與小人有任何利益上的往來。要隱藏自己的財務狀況，即使是在工作上得到他的照顧，會非常的有幫助，也要慎重的去考慮清楚。首先小人不會白白的幫你，其次，對他們來說任何的誠信，道義都是浮雲。

【3】不要被其利用

在小人因為遇到麻煩需要你的幫助時，最好還是收起你的善良，小人就是比較擅長利用善良去利用別人，達到自己的目的，能避則避，在你幫助別人的時候要去考慮影響，會不會承擔什麼樣的責任，或者引起什麼樣的誤會。

【4】不要欠人情

小人最會算賬，對於小人主動提出的好處，最正確的選擇是，不要被一時的花言巧語打動，堅定地拒絕。小人的好處，一般都是伴隨很強的目的性，得了一點好處，想要擺脫，要花費的就不是一點代價了。最容易上當的就是那些對好處沒有抵抗力的人。

【5】不要太多瓜葛

小人很難相處，即使你盡量的不去他有交集，也會在工作中，不知道什麼樣的原因，就被仇視。尤其是小人對比自己優秀的人的嫉妒，任何對他不利的人，都是敵人。所以在交往的時候，不得不的時候，吃點小虧，也要免得被糾纏。

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