當前位置:
首頁 > 職場 > 你和厲害的人最大的差距,就是這點,很精闢

你和厲害的人最大的差距,就是這點,很精闢

你和厲害的人最大的差距,並不是一個有錢的爹,也不是一個「生命中的貴人」的出現。

你和厲害的人最大的差距,在於——認知能力

度娘上說,認知能力,是一個人對事物的性能、發展、方向及規律的把握能力。一個人的知覺、思維、記憶、想像,都可以稱之為認知能力,是一個人得以成功完成某項活動最關鍵的心理條件。

首先是知覺。厲害的人,看待事物的角度總是會有獨到之處,他們的這種洞察能力和探究能力,對事物抱有的好奇心,都是我們無法企及的。

其次是思維,同樣一種東西,我們看到或許就是事物的表面,但真正厲害的人,他深挖事物的本質,探尋來龍去脈,用發展的眼光來評判事物的發展和方向。他們永遠站在前端來看待事物的發展,對事物的認知總有一種前瞻性。

再次是記憶,說到底,也就是一種積累。厲害的人,對於有效信息的積累讓他們看起來見多識廣,面對問題的時候,他們總有多種不同的解決途徑。看似這些厲害的人對複雜的問題都輕而易舉地解決,其實正是這種積累讓他們水到渠成。

最後是想像,也就是創造力。在這樣一個年代,敢於創新,敢於把這些想像中美好的理念轉化為現實的人,總是能夠獲得成功。

厲害的人,在他們身上,永遠不甘止步,正是由於他們的這種認知能力,也讓他們看到自己與他人的差距並不斷追趕,看到自己的弱點並不斷地補充。有了這樣的認知能力,也能使他們在執行的過程中不斷調整方向,走向成功。

你和厲害的人最大的差距,不是別的,就是這點——認知能力。

你覺得有道理嗎?

我是職場達人「萍行職場」,感謝你的關注,升職加薪有套路!

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 萍行職場 的精彩文章:

老闆想擠走下屬的五種跡象,你還在傻乎乎的努力嗎
能力再強,不懂這四點上司也不會重用你,不懂趕緊學

TAG:萍行職場 |