未來五年教師的未來會是怎樣？教師未來的走向是什麼？

老師，是受人尊敬的一個職業，隨著社會的不斷進步和發展，人們也越來越意識到教育和好教師的重要性。我也相信每一位家長都希望自己的孩子能夠在老師的帶領下成為棟樑之才。

那麼，老師這個職業未來的前景如何呢？我們不妨來預測一下。

1.職能評定有望改革。

這個職稱評定一直是老師行業的詬病，很多地方都已經取消了職稱與工資掛鉤。待遇也有了相應的提高。更加註重老師的實際工作業務，而不是職稱評級。

2.縣管校聘。

縣管校聘會更有效的來治理編製嚴重超額的問題。老師也將會輪轉，不再像以前那樣固定的在某個校區。這其實就解決了教師資源配置不平等的問題。而且現在也有很多教師招聘公告上面都明確鞋油縣管校聘。

3.嚴禁補課。

延津補課很早之前就有相關的規定，尤其是18你那更是再次被提起，要嚴查，而且小學中學高中也有相關的減負公告規定。教師相關的規定也會越來越嚴格的。

4.優化教師隊伍，國家加大經費投入。

教師的優化問題國家也是非常的重視，如何提高教師的教育水平和教師隊伍的培養更是重中之重。

老師又要漲工資了？

雖然常常失望，但是每當聽到這種消息，心中還是難免一陣竊喜啊！畢竟誰會拒絕加薪呢！我們常常聽到老師的工作量太大，壓力太大，工資太低，買不起房，盼望著漲工資，日常能省則省，縣區的特崗教師更是如此。

對此，國家也是越來越重視教師的工資改革，未來五年教師的工資不會低於當地公務員薪資水平，福利待遇也將會參照公務員標準。希望我國教師能夠越來越優化！

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