朋友說：職場的媽媽，從來都是一個罪人，是否說出了你的心聲呢？

前幾天，一則"孩子高燒，自己請假被拒絕"的新聞一時席捲了整個網路。故事很簡單，無非是孩子突發高燒，正在工作中的家長想要請假回家看孩子，卻被領導拒絕了。網友們的回答，也是各執己見。

@花花世界：這件事說明了什麼？說明了不是自己的孩子，你就不知道心疼。換做是你的孩子，突發高燒，難受的不得了。你還會有心思坐在辦公室里，還好工作嗎？孩子的健康重要，還是工作重要？規矩雖然是死的，但人是活的呀！要我說，也就是這家領導太不同人情了！

@柳葉兒：我覺得事情也沒有那麼偏頗吧。作為一個領導，要想領導好自己的團隊，就一定要立下規矩。我們古人都知道，無規矩不成方圓。如果今天他破例，給這位家長批了假期，以後每個人都可以用孩子突發疾病為理由，來給自己的請假找借口。無論真實與否，只要有了先例，領導就很難再拒絕下屬的請求了。不是什麼要緊的工作還好，這要真是趕上公司的一個大項目的合作，涼了算誰的？你能承擔這麼大的一個損失嗎？都是成年人了，能不能別再意氣用事了。

@和平與愛：其實我覺得吧，這件事里不管是領導，還是這位家長，其實都沒有做錯。無非是因為站的角度不同，所以出發點和利益點不同罷了。作為家長，得知孩子生病，想要放下工作，這是很正常的事情。而公司有明確規定，私事不批假，領導照做了，並沒有什麼錯。雖然說領導這麼做，是不盡人情。但是不盡人情和錯，根本還是兩個概念吧？

一個小小的突發事件，卻反映了一個最現實的問題。對於這種現狀，大家也只是看法不同。而我一個在一線城市打拚的朋友，卻說了另一番放棄更為震驚的話。

她家裡經濟條件一般，現在所有的一切，也都是自己和老公兩人共同努力得來的。她在看了這個新聞後，深深的發出了一個感嘆：媽媽其實就是一個罪人。我在看到她的這個朋友圈後，曾問過她，為什麼會有這樣的想法？她的回答，是這樣的：

我是一個媽媽，我需要為我的孩子負責。我覺得我應該是花費大量的時間和精力，在陪孩子成長的路上。可是我需要工作。所以，我根本不可能，在孩子的身上花費大量的時間和精力。一天只有24小時，我也只是一個人。我想要給孩子一個更好的生活環境，我就不得不放棄很多與孩子的親密時光。

而對於職場來說，我是公司的一位員工。我的本職工作，就是用我自己的能力，做好我手頭上的每一份工作。可是就像這樣的突發事件一樣。我雖然沒有這麼嚴苛的上司，但是我因為個人的原因，導致整個團隊的工作進程推遲，這本是我的失職。我理應承擔這份責任，可我的同事以及我的上司，都非常體諒我。雖然沒有怪罪於我，但是我總會記得這次的失誤。

所以我才說，作為一個拼搏在職場的媽媽，從來都是一個罪人。

她的這番話雖然只說了自己的故事，可是我完全相信，這可能是每一位正身處職場的媽媽的故事。不知道，你是否也有這樣的經歷呢？

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