人美錢多價值高，卻屢屢被甩，為什麼男人都不喜歡好女人了？

案例分享

LISA，33歲的，外企高層，顏值7分，在職場中雷厲風行不苟言笑，凡事追求效率和結果。

而LISA在感情中也是同樣的追求效率，喜歡單刀直入、直接明了，以免浪費彼此時間。

曾相親過無數次，男方對LISA最後的評價幾乎都是：「你很好，但是我們不太合適。」

LISA常常感慨，為何像她這樣的高價值女性卻總是得不到優質男的青睞呢？如果談戀愛能像賺錢那樣容易，那該多好？

在經過諮詢師的分析之後，我們發現：

①LISA雖然事業有成自身價值挺高，但是把職場上的強勢帶到感情中來會

喪失男生對她的保護欲，更會讓男生喘不過氣來。

②雖然LISA的顏值不低，但總是深色系的職業套裝也並

不符合直男的審美，缺乏了一些女人味。

③LISA為了追求效率面對男生她常常也會直接邀約或者表白，而

過度暴露需求感往往會嚇跑男生。

④LISA在職場上身居要職，不免脾氣有些火爆，

對待男友也和對待下屬一樣，指責常常脫口而出。

諮詢師根據LISA的情況為她度身定製了一份她的情況分析雷達圖：

用戶情況分析表

諮詢師給到LISA 的建議就是：

職場是職場，感情是感情。

分析完LISA的問題之後，諮詢師為她私人定製了相關課程安排，

以下是LISA三個月的學習歷程：

第一階段：幫助學員意識到自身問題

1. 如何向ta準確的釋放「需求感」信號

2. 遇到矛盾，用什麼話術進行溝通並達成你的目的

3. 如何讓吵架變成一門增進你們感情的藝術

4. 高情商的女人都懂得示弱，示弱不是委曲求全

5. 想讓男人離不開你？你要這樣創造舒適感

6.如何掌握撒嬌秘訣 讓你在感情中無往不勝

學習目的：

1. 

第一階段的學習主要是為了幫助

意識到自身的問題，

2. 

通過針對性的課程學習讓她在根本上有了大幅度改變

3. 

通過這一階段，

不但學會了激發男人的保護欲，而且在穿衣打扮上也改變了以往的風格。

第二階段：吸引男生並讓他喜歡上你

1. 婚戀規劃——未來另一半

2. 怎樣認識優質男並吸引他關注你喜歡你愛上你

3. 如何讓你感興趣的男人主動追你——興趣指標IOI全揭秘

4. 遇到男神，這樣才能撩倒他 BHR

5. 男人追一會就不追了！情感上升三角理論，讓男人天天都在賣力追求你

6. 如何欲擒故縱，讓他對你欲罷不能

7. 女人你吸引男人的方法正確嗎？

8. 高情商的人，都是這樣談戀愛的

學習目的：

1. 

第二階段的學習主要是通過婚戀規劃讓

2. 

通過潛意識吸引和主觀意識吸引的戀愛技巧讓她明白了怎樣吸引男生來獲得關注

3. LISA在學習過程中懂得了正確釋放需求感的方式，而不是向以前一樣單刀直入的邀約

第三階段：推進關係升級

1. 假性付出——如何成為男人念念不忘的女人

2. 怎樣調動男人的情緒，讓他更愛我

3. 那些被寵上天的人，都是如何給對方提供情緒價值的

4. 如何說情話，讓男人對你寵愛有加

5. 這樣建立不可得性，就能增加ta對你的情感投入

6.引導男人為你投資

學習目的：

1. 

第三個階段的學習主要是通過戀愛技巧的學習讓

學會了如何推進升級關係

2. 

在這個階段熟練掌握和男人的溝通方式，

3. LISA真正懂得

了和男人相處的法則，改變了以前自己的想法和行為方式

僅用了三個月的時間，LISA就從一個雷厲風行的女強人搖身一變成為了一個懂男人的知性女人。

在這段時間的改變之後，LISA不但收穫了新的愛情，在職場上也獲得了更多的員工的愛戴。

以上就是Lisa的案例分享，我們現在已經開啟了【女神養成課】和【分手挽回課】的配課服務，

你不但能和諮詢師一對一語音通話，還能在通話之後享受私人定製配課服務。

也就是說，你再也不用在那麼多的課程中盲目選擇，而是根據老師的安排一步步學習就可以了。

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（小三及18歲以下勿加，謝謝配合）

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