聚焦價值創造 在追夢的路上繼續前行

2018 年9 月，金城黨委組織基層黨組織書記和優秀黨員、黨務工作者到革命聖地延安開展「不忘初心 牢記使命」主題現場教育活動。

2018 年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年、改革開放40 周年。航空工業金城以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，面對困難挑戰，不忘初心，聚焦價值，改革發展再上新台階。

一年來，金城堅持以改革統領全局，堅持問題導向、價值導向，「一體兩翼」戰略穩步推進，企業管理得到加強，全年營業收入100.3 億元，創歷史新高，考核利潤4.55 億元，完成機載系統下達的1 號文考核指標，金城品牌價值112.55 億元，取得較好成績。金城全面加強黨的領導，推動實施「雙提升」工程，效果顯現；「瘦身健體 提質增效」專項工作持續推進，發展基礎夯實；深化企地合作，中航科技城建設帶動產城融合發展；家屬區水電氣社會化，金城醫院順利簽約移交地方，「三供一業」取得標誌性成果；繼續實施混改，用活體制機制，傳統產業轉型升級；立志「再參軍」，無人機項目落戶金城；推動外延式步伐，高鐵座椅、人工智慧模擬等產業加速落地；堅持落實「以人民為中心」的思想，豐富職工業餘文化生活，員工的幸福感得到進一步增強，企業、員工同步發展的目標逐步實現。

新時代，新征程。不久前召開的金城黨代會，全面總結了近年來公司取得的新業績、新成就，科學描繪了今後幾年的新任務、新藍圖，為開啟金城新的高質量發展奠定了更加堅實的基礎。

2019 年，我們將迎來建國70 周年大慶和建廠70 周年慶典。金城將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹落實航空工業黨組和機載系統分黨組的工作部署，堅守「航空報國」的初心，堅守「智造·生活」的使命，聚焦「一體兩翼」發展戰略，以提升幸福指數，實現美好生活為目標，圍繞「講政治、創價值、循法治、育人才」主線，著力五個「推進」，奮力開創新時代高質量發展新局面。具體舉措：

著力推進全面從嚴

清風正氣顯著集聚

堅持全面從嚴治黨，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立「四個意識」，堅定「四個自信」。堅持理論聯繫實際，把學習成果轉化為思想自覺、行動自覺。落實黨委主體責任、紀委監督責任、黨政領導第一責任人、班子成員「一崗雙責」的「四責協同機制」，完善「五一五雙」工作模式。深化基層黨組織書記述責述廉考評機制，加大黨風廉政建設巡察督導。抓實作風建設，圍繞「循法治」，突出職責定位、抓住關鍵時點、堅持問題導向、切實立行立改、注重警示教育、深化標本兼治。

著力推進改革創新

產業效能顯著集聚

繼續圍繞「創價值」主題，推進「一體兩翼」協同發展。加強製造業板塊核心能力建設，其中，交通運輸產業發展平台優勢，集中資源精準發力。專用車事業部發揮管控平台功能，重點發展高附加值產品。汽摩零部件產業加大協同，立足現有核心技術和優勢產品，由零件向系統關鍵零件轉變，實現業務專業化規模化；摩托車由傳統通路產品向中高端異型車轉變。新興產業瞄準模擬控制與人工智慧業務，為政府、客戶提供系統智能服務；搶抓軍民融合新機遇，發展高端裝備，按照「三同」「三高」原則，進入稀缺和特色軍工專業技術領域。通過「雙創」、產學研等平台建設和知識產權提升工程、科技人才培養工程等實施，發揮創新動力，解決核心技術短板。

現代服務業依託中航科技城項目，打造航空工業機載系統以航空科技為內核的科技研發中心區；拓展新業態物業服務、智慧園區再增值服務，進軍高端服務業，打造園區運營商。國際貿易業依託渠道優勢，夯實摩托車、機電液產品出口基礎，努力打造機載國際化平台，為兄弟單位提供全產業鏈增值服務。

著力推進人才興企

幹事創業顯著集聚

繼續圍繞「育人才」主題，精準選人用人。按照「對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔」的國有企業好乾部標準，堅持正確的選人用人導向，用好乾部掛職交流載體，發揮黨員幹部先鋒表率作用。加強思想政治教育，提高幹部專業素養能力。加強考核管理，細化幹部日常監管，突出實幹問效。加大對「慵·懶·散」不作為幹部的問責力度。

堅持外為我用、內部優培的原則，集聚優秀人才，激發全員主動性和創造性。打通雙向職業發展通道，健全人才管理體系。加強黨群隊伍建設，推進產業發展「領軍人才牽引工程」。通過員工交流、掛職、輪崗鍛煉、培訓等手段，打造專業技術技能專家隊伍。搭建創新創業平台，用人才活力激發創新動力。

著力推進大抓基層

政治優勢顯著集聚

貫徹落實好航空工業「1122」 黨建工作體系，聚焦組織力和戰鬥力「雙提升」工程，著力推進標準黨建、價值黨建、活力黨建、引力黨建。

以「1122」黨建工作體系為抓手，推進「循法治」向黨建管理延伸，補齊制度短板。以黨建標準化建設促進基層黨組織黨建工作規範化，解決黨組織建設實際問題，補齊能力短板。推進基層黨建創新，實施黨群工程等特色載體，改革發展和黨建雙促進、雙提升。黨組織負責人帶頭抓黨建。堅持群眾路線，提升服務基層工作能力，辦好黨代表工作室，開展好黨建工作聯繫點，以政治引領增強廣大職工群眾的思想認同，情感認同。健全黨建工作格局，提升整體質量。堅持抓兩頭帶中間，擴大新進支部增量，提升中間支部水平，整頓後進支部。搭建黨員創先、創新、創業平台，選樹先進典型，把黨建優勢轉化為發展優勢。提升黨建對群團組織的引領能力，努力把群團組織打造成黨聯繫服務群眾的堅

強陣地。開展勞動競賽、群眾性經濟技術創新，加強宣傳引導，選樹典型，講好故事。

著力推進文化鑄魂

民生幸福顯著集聚

圍繞「樂享金城」價值理念，開展群眾喜聞樂見的文化活動，推進文化陣地建設，提高職工群眾幸福感，營造和諧空間。加強黨委對意識形態、文化宣傳工作領導，踐行核心價值觀，推進精神文明建設再上新台階。加強思想輿論陣地建設，開展特色主題活動。圍繞「航空報國精神」「金城精神」等理念，開展主題系列文化活動，打造精品，築牢創價值、強黨建的思想文化陣地。開展強信心、聚民心、暖人心工程，深化「六送」溫暖平台，做好睏難幫扶、慈善慰問。堅持「樂享」理念，共享改革發展紅利，促進職工健康，共創幸福和諧的美好生活。

站在新的時代起點，金城將以改革創新為動力，持續增強企業發展活力，持續提升管理和創效水平，持續推進企業轉型升級，持續推進新興產業落地，持續構建和諧幹事氛圍, 為實現金城發展更高質量、更高效益、更可持續而努力奮鬥！

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