8年老員工辭職，5個月後收到6萬元轉賬，看到信息愣了！

對於老員工來說最期待的就是每年發年終獎金的時候了，如果能夠超出預期的獎金，當然是比較高興的，這就證明自己的工作能力得到了老闆的認可。

不過對於大部分的公司規定來說，必須要在一家工作單位干滿一整年，才有資格領取年終獎金，最近有一位在機場工作的人已經離職五個多月了，但還是收到了老闆發來的年終獎，這是怎麼回事？

老王是一家服裝廠的師傅，在老闆創立這家工廠的時候，就來到這裡當學徒了，跟著老闆前前後後幹了八年的時間，從學徒變成了老師傅，由於技術比較好，性格又很隨和，一直都是被老闆看中的。

不過在去年5月份的時候，老王家裡出了點情況，妻子重病住院，家裡的老母親和孩子無人照料，老王沒辦法只能離職回家照顧家人，雖然工人和老闆們都捨不得，但無奈下只能放他走。

在去年年底的時候，大概是元旦節，老王正在醫院裡照顧七隻，居然收到了老闆的轉賬信息，足足有6萬塊錢，正當莫名其妙的時候，收到老闆發來的簡訊，這5萬塊錢是老闆打給老王的。3萬塊錢是年終獎金，3萬塊錢是慰問金。

老王還說一定要在醫院好好照顧家裡人，等到家裡都，打點好了之後，回到工廠里上班，工資和職位都跟以前一樣。

老王看到老闆的信息特別的感動，只要妻子病有所好轉，做牛做馬也要回到工廠里好好報答老闆。

如今很多企業都說招不到工人，一方面員工福利沒到位，有一些工廠連年終獎都不願意給員工這樣的企業，連眼光都沒有，當然留不住人才了，一定要懂得換位思考，這樣才可以留得住人才。

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