憑什麼他就可以升職 明明他就沒有我厲害 原來是

職場給人的感覺就是看似簡單，但是卻讓人琢磨不透，有時候有的人一輩子兢兢業業，但是始終得不到老闆的青睞，有的人相貌平平卻平步青雲，那麼如何才能升職呢？相信很多人都想要去了解，我們先來看一下吧。

一：讓老闆看到你的責任心

想要升職的話，首先要做到的就是讓老闆看到你的責任心。很多人都會感嘆自己的能力，其實是並不輸給剛獲得升職加薪的同事們的，但總覺得好運不會降臨在自己身上。

想要升職的話，要學會讓老闆不僅僅看到你的業績，還要讓老闆看到你的責任心，在完成自己工作的時候，再去做一些其他的小事，這樣子老闆就會知道你是一個有集體榮譽感的人。只有這樣子才會有升職的可能，所以在工作的時候一定要做到有責任心，有責任心在一定程度上必能力更重要。

二：經常跟老闆溝通

大部分人都以為只要本本份份的做好自己的工作，就一定會被看到一定會升值，但其實也是會有另外一句話叫做會哭的孩子有糖吃。想要升職的話，一定要時時跟老闆進行溝通，在恰到好處的時候宣傳自己。但是在溝通的過程當中也要注意不要過分表現，有時候過分表現反而會讓老闆對你反感，所有有時候只需要做到點到為止就好。

三：學會橫向發展不抱怨

很多時候你覺得自己做完該做的事情，但是還沒有升職，難免會有一些抱怨，但是我建議你一定不要抱怨，因為在職場上面抱怨是沒有用的，甚至還會影響將來的發展，很有可能下次晉陞的機會都沒有你的份了，所以抱怨不如改變，如果說這一次的升職沒有你的份的話，要認真的想一下是不是自己還有哪裡沒有做好。

不妨多學習一些技能，去完善自己。等到機會來的時候就可以更好的向領導展示自己的才華。

每個人都想要升職，但升職並不是那麼簡單的事情。在職場上面有非常多需要我們去學習的事情。不管是升職還是加薪對於我們來說，都是對於我們工作的一種肯定，在工作當中雖然有非常多的不如意，但是總會有辦法來解決，希望通過以上的介紹可以幫助我們更好的升職。

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