獨家｜十四問Roadstar.ai 創始人佟顯喬、衡量，了解解聘風暴始末

今天早上10點40分，無人駕駛公司Roadstar在其公眾號上發布《深圳星行科技有限公司關於處理周光違紀行為的公告》。

消息一出，雷鋒網新智駕馬上聯繫Roadstar.ai創始人和CEO衡量對此事件進行求證。佟顯喬、衡量也回應了此前有關於這家明星公司包括持械鬥毆、收受回扣等的各種傳聞的一系列疑雲。

據Roadstar.ai戰略副總裁那小川對新智駕說：事情的導火索在2018年9月，那時Roadstar剛剛結束了A輪美元的融資，由於資金額度巨大，公司內部需要對Roadstar的資金作出相應的管理。而那小川負責財務工作，當時有傳言其私下購買比特幣和P2P產品導致公司虧損數千萬。

為了配合公司的調查，那小川、佟顯喬一度離開公司的相關職務。聯合創始人兼CTO衡量代理CEO一職。在衡量任職期間，衡量對Roadstar展開了一次財務調查。據衡量跟新智駕說，那小川並未涉及到P2P的糾紛當中。這個內部調查當中還牽涉到聯合創始人周光的一部分的財務問題。在Roadstar的A輪融資，周光的同學介紹了一家主流的投資機構，後來周光的同學索取了300萬元FA費用，而這300萬元最終是周光及其同學瓜分。

此外，據Roadstar創始人佟顯喬對新智駕說：周光還涉及私藏代碼的操作，嚴重損害公司利益。對於已經丟失的代碼，那小川表示代碼已經找回。

佟顯喬認為，周光的真正目的是為了當公司的CEO，此前周光曾經要挾員工寫推薦信讓其當CEO，不配合的員工就會遭受到排擠，不派遣任何任務讓其執行；相應地寫了推薦信的同事就會得到提拔。

針對周光一系列的行徑，Roadstar決定開除周光。 衡量表示，公司的工程師梯隊目前已經完成搭建好，周光的離職並不會影響到Roadstar技術進展。衡量認為周光在前期對於Roadstar的發展進展有非常大的貢獻，包括第一個電路版本是周光設計的，整體的系統架構、模塊，周光也做出了相當大的一部分貢獻。

雷鋒網新智駕：為什麼要解聘周光？

衡量：第一，周光長期不遵守公司內部代碼管理規章，私開代碼庫藏圖紙；第二、在一次政府監管報告中故意造假數據；第三、帶頭破壞公司內部財務規章、在A輪融資中利用自己的同學收受回扣。

雷鋒網新智駕：周光為什麼要私藏代碼庫？

佟顯喬：我覺得有一些不太好的習慣。一方面出於人有時候有一部分心理：自己做的事情不想讓別人知道；但是也有另一部分的人，實際可能說的東西，和做的東西實際有差異，而且還差很多，當然他就需要私藏起來。

衡量：事實上，我們所做的內容是全公司的財產，會有公司的代碼庫進行製作，有相應代碼管理方式。周光從一開始就對這件事情沒有正確的認識。此外，把代碼私藏起來，我們也沒有辦法評估到底技術進展的實際程度，只能聽其一面之詞。

雷鋒網新智駕：對於周光的案件，你們採取什麼樣的調查手段，見了那些人？

佟顯喬：在過去的一段時間當中，我見過了投資人、員工、創業的朋友、包括合作夥伴。我會了解不同人對於同一個事情的說辭，當然在這中間，我會收集一部分的證據。

雷鋒網新智駕：對於解聘周光這件事情，是否合乎公司的章程？

衡量：完全合乎公司的章程。第一，顯喬是公司的法人、我是公司的CEO。我們有任免除了總工程師、總會計師以外的全部技術崗位。

雷鋒網新智駕：是否出現過傳聞中的持械鬥毆事件？

佟顯喬：不實言論，根本沒有發生過持械鬥毆，外界傳言的應該是周光強搶公章， 大鬧公司被財務人員給攔住了的事件。

雷鋒網新智駕：那現在Roadstar的內部架構是怎麼樣的？

佟顯喬：事情是這樣的，大概在兩三個月之前，公司處於不穩定的狀態，包括投資人、股東、董事會都覺得這樣的狀態不是特別好，需要作出一些調整。此後，衡量代理CEO一職，從那以後，公司處於內部調查的狀態，另一方面，公司也在做一些更好的改變。

雷鋒網新智駕：此前Roadstar陷入過一段歧路，是不是由周光造成的，誰應該負最大的責任？

佟顯喬：我覺得不是一個人造成的。首先我之前是CEO，我肯定是第一責任人，我沒有看好這個公司，沒有發現這麼細節的問題，我肯定有我的責任。事實上，我也參與了一些改變，周光有周光的責任，我們有我們自己的責任。很多事情其實就睜一隻眼閉一隻眼過去了，但是有些事情我們需要下定決心掰正過來。

雷鋒網新智駕：為什麼要選擇將矛盾公開化？

佟顯喬：我們相信一句話：不破不立。就好比當你有了癌症，你是要切除它，還是要容忍它。

雷鋒網新智駕：但事情沒有必要進行公開化？

佟顯喬：我們本來是一個年輕的團隊。我們不希望背地裡做一些小動作，我們希望任何事情都可以聊，讓大家知道，也希望可以在大家的監督之下成長。

雷鋒網新智駕: 經歷了一輪的陣痛，你在管理上會發生什麼樣的變化？

佟顯喬：公司發展越來越大，更重要的是制度和人品。此後，我們每招一個人的時候，會有兩個考核的標準，包括技術和遵守公司的規章制度。無人駕駛是一項很複雜的技術，需要經歷漫長的過程才能變成商業化的東西。

雷鋒網新智駕：你覺得此前你在管理上有哪些疏忽的地方？

佟顯喬：我覺得疏忽的地方很多。比如在公司還很小的時候，實際上是沒有制度的，從第一天開始大家是一個團隊，自己做自己的。沒有設立什麼是紅線，什麼是黃線。如果當初有的設立這些章程，今天會發現的更好。

雷鋒網新智駕：你會怎麼樣完善這個制度和章程？

佟顯喬：這個我們還在討論當中，後續會有一些章程的出台。

雷鋒網新智駕：其實在過去兩個月當中，你會不會擔心自己出局，如果出局了會怎麼樣，不出局會怎麼樣，這個你想過嗎？

佟顯喬：我有我的職業規劃，公司只是屬於其中的一個部分。作為這家公司的創始人，我希望可以把它做的很好。出局這種擔心，並不是完全沒有，但是我也在一直，尋找這個公司的癥結所在，所以希望把公司帶的越來越好，最後變成一個大的公司。

雷鋒網新智駕：你擔心今天的任免決定沒有提前知會投資人，會傷害投資人利益嗎？

佟顯喬：我覺得不會。事實上，投資人也並非完全不知情，這是本來會發生的事情。第二、不同的投資人，包括不同的創始人，包括員工都有自己不同的訴求，所以也談不上說傷不傷害，而且我們有那麼多股東，不可能完全做到每一方都滿意。

雷鋒網新智駕：為什麼不談妥了之後，再去做這個宣布的動作？

佟顯喬：投資人有投資人的權利，我們有我們的權利，我們代表公司做這個決定。作出這個決定，我們完全有理有據。之前我們也和投資人商議了很長的時間，並非突如其來。

佟顯喬和衡量告訴新智駕，有關於新的人事任免，後續會開董事會進行內部的討論。

據新智駕了解，另一方當事人周光近日帶領Roadstar的技術團隊在日本參加Automotive World的展會。

他將於明日回國，將會針對佟顯喬等人的指控向新智駕一系列的情況說明，解釋事情的始末。屆時新智駕也會進行跟進報道。

截至止發稿前，新智駕收到了以星行科技全體投資人名義，發來的關於Roadstar.ai的全體投資人反對周光解聘的相關回應。

關於星行科技員工任免決定事宜的聲明

2019年1月21日

就2019年1月21日上午星行科技微信公眾號發布的對周光的任免決定，星行科技全體投資人股東共同發表聲明如下：

一、 公司投資人股東認為解除周光職務是有損公司和股東的核心利益，投資人股東不認可解除周光職務的舉動；

二、 解除周光職務的決定，沒有得到投資人的同意，程序上也違反了與投資人的相關協議，因此該決定自始不發生效力；

三、 建議團隊成員充分溝通，消除分歧，集中精力發展公司業務。

目前，Roadstar處在於一團迷霧當中，這艘曾經創下無人駕駛最大單筆融資的明星創業公司，不知道走向何方。

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