員工搞定300萬大單，老闆送上10萬提成，隔天員工卻辭職了！

對於做銷售的朋友，他們最在乎的就是提成問題，只要提成按時發，金額沒有問題，其他的一切都好說，畢竟銷售員的薪水都是靠提成，如果靠底薪的話，那銷售員基本都喝西北風了，但是總是有一些老闆喜歡在員工的提成上做點手腳。

最近一位讀者給我分享了一件他經歷過的事情，這位讀者叫做小尹（化名），他進入銷售行業也有一兩年了，也搞過一些大單子，大單子雖然提成高，但是消耗的時間和精力太大，所以搞定大單並不是一件容易的事情。

就在前段時間，小尹拜訪了半年之久的一個顧客終於成交了，而且這單金額高達300萬，提成的話就有10萬，所以小尹也是十分開心，他也從來沒有拿過這麼多的提成，所以他很期待這些提成到手。

後來客戶都已經簽單了，小尹就去老闆那裡要自己的提成，但是老闆的回復讓他愣了，老闆表示這10萬提成會給小尹，但是並不是一次性發給小尹，而是分12期給小尹，老闆表示公司財務也比較緊張，所以不可能一次性就拿出10萬來。

小尹當時就直接愣了，對於老闆的做法很是憤怒，隔天就宣布辭職了，並且表示提成一分錢都不能少，必須馬上把錢打過來，最後小尹也是動用了法律手段，最終這筆提成還是要了回來，小尹後來也換了一家公司上班。

你如何看待老闆這樣的做法呢？寫在評論中！

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