國企員工曝光年終獎，領導42萬，一線員工的年終獎讓人想不到！

很多公司到了年底開始發年終獎，也有的公司會發年底雙薪，有的也是一起發，因為這兩個應該是不一樣的，年底雙薪是年底那個月發兩個月的工資，也就是一年可以領到13個月的工資，年終獎，就是依照您這一年的綜合表現而發給你的獎金，按勞分配。

但是這年終獎也不是所有的都有，也有很多沒有的，多少都沒有確定的數目，這個其實主要還是要看自己公司的盈利模式的，其實主要也是為了留住能夠給自己不斷創造利潤的員工。

這最近就有一家國企單位的員工曬出自己領到的年終獎，但是員工們卻憤憤不平，原來這家國修企發年終獎這正處發了42萬，副處也發了30多W，而普通員工的獎金卻只有500塊，一開始員工們還以為發錯了，但沒想到老闆卻說按勞分配，大家都沒看錯。

其實年終獎是看你的一年的表現的，要是你沒有得到老闆的認可的話，那就是沒有多少錢的年終獎的，這個是沒有辦法的。

員工對於老闆的說法雖不贊成，但是一般年終獎是公司決定的， 公司不發員工也沒辦法， 只能是給公司領導提個建議或意見什麼的，年終獎是為了凝聚公司的凝聚力，在規定上是沒有這一說的不是非得發。對於這個大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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