羅永浩卸任鎚子法人代表 其員工稱無情懷可言

1月22日，微博上出現了鎚子科技被位元組跳動接盤的訊息，之後位元組跳動回應稱：收購了鎚子科技部分專利使用權。就在同一天，據天眼查顯示，鎚子科貿(上海)有限公司法定代表人由羅永浩變更為溫洪喜，羅永浩退出董事備案。一位鎚子科技的員工稱，其實鎚子並無情懷可言。

鎚子的員工之所以說鎚子並無情懷可言，或許是因為情懷只是羅永浩一人的，只是在這樣的情況下，羅永浩也顧不上自己當初信誓旦旦所說的情懷了。畢竟在面臨公司生死抉擇的時候，情懷是不能當飯吃的。當鎚子科貿(上海)有限公司法定代表人變更為溫洪喜時，鎚子科技和所謂的情懷對於羅永浩都不復存在了。

這位員工還爆料稱這其實並不是外界所傳的鎚子被收購，而是一次大型的裁員。幾乎所有員工都必須簽署自願離職協議，放棄自己的司齡、年假、期權等福利待遇之後才能得到入職位元組跳動的機會。

並且去位元組跳動之後還會有長達 6 個月的試用期，這是我國《勞動法》規定的最長實習時間，在實習時間內開除員工是不需要任何補償的，等於說鎚子原來的員工進入位元組跳動是從新員工開始做起。

倘若鎚子的員工簽署了離職協議之後，不會有任何的補償，甚至連今年的年終獎都會沒有。目前絕大多數人已經迫於壓力簽了離職協議，少部分人雖然沒有簽協議，但是也沒有下一步的動向。根據這位員工的說法，如果不簽署離職協議，接下來的待遇讓人心寒：冷處理！不發工資，所有的福利待遇全部取消。

除了鎚子對其員工實行了讓人難以接受的工作安排和薪酬，目前鎚子官網大多數數碼產品均處於斷貨狀態，部分產品顯示「已售罄」，在售的僅為手機殼、鞋子服飾等周邊。另外在其他平台，鎚子官方淘寶店鋪僅有幾款手機殼在售，京東的商品比較齊全，大部分鎚子手機等硬體產品仍可購買。看來鎚子這次變動之後是人去樓空了。

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