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剛果幼童赤手採礦薪水微薄工作強度大,沒食物還遭衛兵放狗咬毒打

據《太陽報》1月22日報道,剛果六歲孩子在開採用於電子設備充電的鈷時每天都會遭到毆打,甚至被狗咬。

剛果幼童赤手採礦薪水微薄工作強度大,沒食物還遭衛兵放狗咬毒打

格雷斯·巴斯瓦皮塔(Grace Baswampeta)在七歲時就必須在當地煤礦工作12個小時。

在礦里,她每天都會吸入大量有毒的灰塵,這嚴重影響了她的身體健康。童工們開採礦石都是赤手空拳的徒手去挖,如果挖得不夠快,他們就會遭到衛兵惡毒地毆打,或者被他們的狗咬。

格雷斯是4萬名童工中的一員,他們每天獲得2英鎊(約合17元人民幣)的收入,他們開採的不是黃金或鑽石,而是為了給智能手機電池供電的重要組成部分——藍灰色鈷。

這裡的有些孩子經常吸食大麻,他們被迫在地下85英尺的臨時礦井裡挖隧道,在漆黑狹窄的通道一呆就是幾個小時,出來後他們幾乎無法站立。

過去有幾條隧道坍塌了,裡面的人全都被活埋了。

剛果供應著世界上60 %的礦產,該國的許多礦產由中國公司所有,然後由中國公司將產品出售給蘋果和亞馬遜等科技巨頭。

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雖然大型電話公司一直避免從使用兒童奴隸的礦場購買藍灰色鈷,但是剛果等國不透明的供應鏈使得人們根本無法確定這些鈷是被誰開採出來的。

2016年以前,沒有一個國家在法律上規定大型公司必須公開報告其所用鈷的供應鏈。

現年18歲的格雷斯在接受太陽報的採訪時表示,她從出生起就過著艱難的生活。她的父母離異,先是父親離開了這個家庭。不久之後,母親也跟著離開了,家中只剩下五個兄弟姐妹相依為命。

於是她只有像來自中非國家的成千上萬的孩子一樣,選擇去礦井工作,隨時面臨著被衛兵打,被狗咬的危險。

揚尼克·齊索拉(Yannick Tshisola)在父母離婚後一直和生病的祖母住在一起,14歲時就開始在礦場工作,以此養活一家人。

揚尼克在接受採訪時詳細描述了他們在礦里的生活:在進礦的第一天,他們必須快速學好所有技能,否則一定會遭到毒打。那裡的童工工作時沒有任何防護設備或防護服,甚至連最基礎的面具或眼罩都沒有。工作時,周圍有很多警衛巡邏,如果孩子們手腳慢了下來,就會挨棍子或者被看門狗咬。

三年來,揚尼克每天都在工作。礦廠不會提供任何食物或水,孩子們只能拖著酸疼的身體,回家吃飯。

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令人心酸的是,揚尼克在接受採訪時表示,身體虐待雖然是很難忍受的,但和他一起在礦井工作的孩子們沒有一個被殺掉,這是最幸運的事情了。

揚尼克每天得到1萬到5萬剛果法郎(約合40-200元人民幣)的報酬,他會用這些錢買了一些像甜甜圈和芒果一類的食物。有些時候他們即使努力工作也不會有任何收入,這時他們的生活就會出現問題。

礦廠上還會向孩子們出售酒精、大麻和香煙,因為這些東西可以麻痹孩子們讓他們繼續幹活。。

揚尼克是幸運的,在科爾韋齊慈善機構的幫助下,他接受了治療,也得到了乾淨的食物。如今,他正在學習努力成為一名機械師。

揚尼克希望這些孩子們能夠逃脫或者得到好心人的幫助過上新的生活。他同時表示,他會努力要求使用鈷的大公司幫助這些孩子脫離困境,能夠上學。

科爾韋齊針對此情況設計的慈善機構的助理經理帕斯卡琳·穆凱博(Pascaline Mukebo)修女與孩子們一起工作,她告訴我們,由於孩子們每天都會吸入大量的有毒礦物粉塵,所以經常會流鼻血。

剛果民主共和國南部科爾韋齊慈善項目的兒童保護經理簡·倫吉(Jean Lenge)告訴我們,孩子們把他們找到的鈷交給公司,由公司決定他們的報酬。但是從兒童和社區查探到的情況來看,人們有充分的理由可以認為這些公司利用了兒童。

公司甚至僱傭了官方警衛巡邏,他們對在礦場工作的兒童進行慘無人道的剝削,有些士兵會打這些孩子並向其要錢。

孩子們開採的鈷在出口到中國之前會在世界其他地方被提煉,之後由中國公司出售給世界各地的電子公司。

這種堅硬的灰色金屬被用於行動電話、筆記本電腦、電動工具和電動汽車的鋰離子充電電池。

2016年大赦國際發布的一份報告表明,剛果東方礦業國際公司是礦產交易中心最大的公司之一。

這家公司總部是位於中國浙江的華友鈷公司的全資子公司,該公司供應蘋果公司、戴爾、惠普公司、華為、微軟公司、三星、索尼和沃達豐的鈷。

大赦國際研究員勞倫·阿米斯特德(Lauren Armistead)曾多次訪問剛果民主共和國。

一年後,慈善機構跟進了大赦國際2016年的報告,查看了該公司在改善工人條件方面取得的進展。

勞倫表示,雖然他們盡量使這條礦產供應鏈更加透明,但其透明程度是有限的。

2017年的報告表明,依然只有很少的礦產公司公布了鈷的來源。

供應鏈公開最為透明的是蘋果,而透明度最差的公司包括微軟。

研究員勞倫表示,現在沒有一家公司願意採取一切措施來盡量使他們的鈷的生產、供應的過程更加的有序化。

現在是鈷的繁榮時期。隨著電動汽車對鈷的未來需求,礦山的開發將會大幅增加。但是兒童需要重新進入學校,工人也需要得到公平的工資待遇。

勞倫表示,他們不是呼籲抵制鈷的生產,沒有任何一種產品比鈷能更好的製作電池。但是,礦產公司也確實應該正視他們的供應鏈中所存在的問題。

倫吉也補充表示,那些全球科技公司非常清楚他們手下有多少童工在被迫尋找礦物。他們應該清楚的知道有多少兒童正因這樣的剝削而死亡。

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