日前，工業和信息化部部長苗圩日前表示2019年政府將發放5G臨時牌照，意味著2019年將成為5G商用元年。

伴隨著5G時代的到來，AI、大數據、雲在內的前沿技術的融合也將帶來巨大飛躍，隨之而來的是將是5G 物聯時代。對於手機廠商來說，5G的到來是機遇，更是挑戰。

面對5G 時代，OPPO有「大膽」的想法！

面對即將到來的5G 時代，各大廠商已經陸續展開布局。OPPO在5G上也表達了更「大膽」的想法。在2019年1月18日， OPPO舉辦萬人年會，OPPO創始人陳明永發表新年致辭表示：「OPPO作為一家科技公司，要『敢於突破，敢於創新』，將科技與藝術充分結合，為用戶打造萬物互融時代的多智能終端與服務，成為未來時代的探索者和引領者。」

針對未來布局，陳明永提出了「三項工作」，明確了「精準布局IoT，滿足用戶在5G 時代更多樣化的需求」將是未來OPPO的工作重點之一，他強調「我們要深入洞察並緊抓用戶核心需求，打造下一個入口級產品。」

當前處於產業大變革時期，陳明永為OPPO定下了「擁抱變革」的基調，這個用十年時間快速成長為當前頭部手機品牌的廠商，如何在接下來的時代里繼續擔當引領者的角色，從其過往經歷和未來的方向或許可以窺測一二。

OPPO敢做「5G 時代引導者」，資本何在？

回顧OPPO的5G之路，不難發現OPPO其實是5G先行者。早在2015年，OPPO就成立了5G標準團隊，並參與了3GPP 5G標準的制定。OPPO在3GPP中提交超過2000篇的技術提案，成為貢獻最大的廠商之一。

憑藉對5G的提前布局，OPPO在2018年完成了諸多5G技術上的首次： OPPO手機成功首次實現5G上網；全球首個採用3D結構光技術的5G視頻通話演示；全球首個5G微信多人視頻通話……

在終端產品上，OPPO在2018中國移動全球合作夥伴大會上首次向全球消費者展出基於Find X的5G工程樣機。

（Find X 5G工程樣機）

而今年，OPPO也將繼續加大5G研發投入力度，以保證技術的領先性，爭取讓用戶率先享受5G帶來的創新體驗。陳明永曾表示， 2019年，OPPO的研發資金投入將提高到100億。在提升自身的研發實力外，OPPO還將整合供應鏈，引入專家技術人才，提升科技力。

5G 時代勢必催生更多的新硬體，在打好5G基礎的同時，OPPO也將進一步探索5G的創新應用方向。

OPPO以手機為核心，積極布局新興移動終端， 將Breeno打造成萬物互融時代的智慧中樞，搶佔這一先機。

從「雙軌潛望結構」到5G，再到近期發布的10倍混合光學變焦和光域指紋等創新技術，OPPO以不懈的創新持續探索未來科技的發展方向，將更多創新科技體驗帶給消費者。

在演講的最後，陳明永也為OPPO員工提出了「三點要求」，更自信、更自主、更融合，他指出：「如果我們能對照以上『三點要求』，不斷鞭策和激勵自己，一如既往地堅守『本分』核心價值觀，那麼無論外界環境如何變化，我們都能從容地迎接未來的挑戰，取得更大的勝利！」

以下是陳明永現場講話實錄：

各位夥伴：

大家晚上好！

我們剛經歷了OPPO手機的第一個「十年」，又開啟了OPPO下一個「十年」。一路走來，我們的組織不斷發展壯大，每年參加年會的人數都創新高，今年就有將近一萬人。

他們分別是：來自世界各地的OPPO用戶、嘉賓以及合作夥伴，遠道而來的海外員工，還有總部的夥伴們。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位！

回顧2018年，我們在「四個方面」取得了不錯的成績：一、推出Find X，在高端市場取得突破；二、海外市場不斷拓展，進入日本、歐洲，全球銷量持續增長，ColorOS全球用戶突破2.5億；三、成立了OPPO研究院，加大對前沿技術的預研與投入；四、明確了OPPO品牌升級的方向與內容。2018年是夥伴們努力耕耘的一年，在此我謹代表公司，對大家的辛勤付出，表示由衷的感謝！

過去一年，經濟形勢面臨較大下行壓力，尤其是實體經濟。接下來幾年，情況依然不樂觀。面向未來，大家談得最多的5G、AI以及IoT，這些對我們來說都是很好的機會。OPPO作為一家科技公司，要「敢於突破，敢於創新」，將科技與藝術充分結合，為用戶打造萬物互融時代的多智能終端與服務，成為未來時代的探索者和引領者。

因此，我們要繼續堅定地推進「三項工作」：

第一、繼續深耕手機這一核心業務，打造讓用戶怦然心動的產品。

未來，手機將仍是萬物互融的核心及中樞，是用戶最高頻使用的智能終端。我們要強化產品規劃能力，提升OPPO產品的品質及體驗；我們還要把握5G趨勢，爭取首批發布5G手機，積極探索創新性應用場景。

第二、精準布局IoT，滿足用戶在5G 時代更多樣化的需求。

5G 時代將催生更多的新硬體。我們成立新興移動終端事業部，就是要抓住未來最有潛力的新入口。我們要深入洞察並緊抓用戶核心需求，打造下一個入口級產品。

第三、構建核心競爭力，實現軟體工程的重大突破。

軟體工程是服務用戶的基礎設施，為智能終端注入生命和靈魂。我們要夯實軟體工程的基礎，特別是架構設計和編碼規範，從技術上保證軟體產品的高品質；更要從思想上追求創新，把握5G、AI、大數據、雲技術的發展機遇，構建自有的、領先的軟體工程能力，實現公司「軟實力」的重大突破。

未來的競爭，將是全方位多維度的競爭。做好具體業務還不夠，我們還要不斷修鍊內功，提升組織的系統作戰能力。2019年，我想給在座各位夥伴提出「三點要求」：

第一、更加自信。我們擁有強大的企業文化，有打造偉大產品的堅定信念，有一支能征善戰、學習能力強的年輕隊伍。正因為如此，我們要足夠自信，敢於戰勝一切困難，在激烈的市場比拼中敢於「亮劍」；同時我們要非常有耐心，扎紮實實地做好基本面的工作——「深挖洞，廣積糧」，包括領軍人才的引進、年輕人才的培養上要下足功夫，要加強流程與平台建設，提升組織能力。

第二、更加自主。公司規模越來越大，在OPPO新的發展階段，每個團隊無論大小，都要有自主管理、自主經營的意識，做到「我的地盤，我做主」，不能總是等待總部「開槍」的命令，時機合適就要主動出擊。只要你認為這個事情應該做，你就放心大膽地去推動，總部會為你調動資源，助你成功。

第三、更加融合。未來，我們將布局更多的新業務，進入更多的國家和地區，團隊的新人、領軍人才會越來越多，產品也將更加多元，個體、組織和業務之間都必然會產生很多交集。所以我們的思想要更加開放，眼界要更加開闊，不能關起門來做事，要和其他平台的業務打通。通過更多行之有效的方法，幫助新夥伴更好地適應和融入公司。

如果我們能對照以上「三點要求」，不斷鞭策和激勵自己，一如既往地堅守「本分」核心價值觀，那麼無論外界環境如何變化，我們都能從容地迎接未來的挑戰，取得更大的勝利！

新春將至，給各位夥伴及家人拜個早年。祝大家在新的一年，身體健康，萬事如意！謝謝大家。

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