成為領導心腹的五個訣竅，很快就能讓領導絕對信任你

要想取得領導絕對的信任，必須想辦法成為領導的心腹，要想成為領導的心腹，下面這5個方法一個也不能少，少了哪一個，你在這個過程當中都會走很多彎路。

【1】走動要勤快。

和領導的走動一定要非常的勤快，不要十天半月還不和領導發生關係和交集，在這件事情上千萬不要怕別人誤會，你想一下和普通人處關係還要來回走動呢，如果沒有來回的走動和相互的來往，你們之間的關係怎麼可能破冰呢？何況和領導處關係呢？這一點如果不能打破的話，你是很難取得領導信任。

【2】幹活要積極。

在領導面前要好好的表現，自己至少要體現你支持領導的態度，所以幹活的時候一定要積極，領導分配任務的時候一定要敢於承擔，要敢於站出來，尤其是領導在最後比較為難的時候自己主動的把領導為難的事情接到自己的手裡面，即便是自己辦砸了，也是在替領導承擔責任領導心裏面也會認可你的。

【3】交流要表態。

作為一個下屬對領導的支持，重要的體現在自己表達出來的態度上，所以在正式溝通的場合下，一定要把支持領導的態度很清晰的表達出來，很多人總是臉皮比較薄認為表達出來支持自己的領導會讓別人感覺自己拍領導馬屁的嫌疑，實際上，拍領導的馬屁有什麼錯的嗎？我們這些普通人不也希望別人拍自己的馬屁嗎？人都是有需求的，何況高高在上的領導呢？

【4】做事要專一。

這種做法，最能體現你對領導的忠誠，也就是你能夠替領導擔當一面，在領導管轄的範圍之內的某一個領域，你能夠做得非常專一，做的非常專業，成為這個領域不可替代的人，這種專一回對領導形成一種固定的印象，這些事非你莫屬，成為領導的心腹就很快了。

【5】處事要忠誠。

忠誠是成為領導心腹最重要的一個門檻，在平時的言行舉止當中，只要讓領導感覺到有一絲一毫的懷疑，領導就會對你的忠誠產生一些想法，這些想法或者是這些疑慮不能打消的話也是很難成為領導心腹的，所以自己心裏面只有自己的領導，沒有自己，才是最好的自己才是最聰明的做法。

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