太過真實！新東方年會員工大膽改編《沙漠駱駝》

新東方的年會在昨晚舉辦，一首員工改編自《沙漠駱駝》的歌曲《釋放自我》刷爆了微博和朋友圈。這個節目本名《東方有戲精2.0》但審核並未通過。

官拍居中視角版

這首被新東方員工改編的歌曲里提到，「只想應付考核，不想踏實幹活，出了事只想互相甩鍋。一個續班十個入口，用戶不知該忘哪走…….幹活的累死累活，有成果那又如何？到頭來干不過寫PPT的」，被無數網友評價「太大膽」「過於真實」，不少人開玩笑說「表演完估計直接被開除了」。

1月24日新東方在北京工人體育場，新東方總部舉辦了12000人左右的公司年會，來自北京新東方學校6位老師表演的《釋放自我》歌曲成為全場高潮，歌詞直指新東方存在的「大公司病」：用戶不滿、管理低效、管理層腐敗。

儘管新東方教育培訓領域一直是龍頭公司，但新東方老師們對自身服務的吐槽卻毫不留情。歌詞里提到「一個續班十個入口，用戶不知該往哪走，哪裡交錢才能報名成功？」「家長報名五個科目，有五個助教跟著，信息收集五遍，家長要炸鍋」。

除了用戶體驗，老師作為基層員工，對內部管理臃腫、效率低下等問題體驗頗多。表演老師在歌詞中舉例稱，當一個簡單的問題需要答案，工作流程是「董事長問總裁，而總裁問校長，校長問總監，總監問經理，經理問主管，主管問專員，專員還要問兼職」。

中高層管理者成為全場吐槽火力最猛的對象。「只會為老闆的朋友圈高歌，領導隨口一說，立刻討好跟著，項目馬上啟動不計後果」，歌詞里提到，啟動項目後，這些管理者總會優先挑旅遊城市作為試點，「度假都不用自己花錢，細數這麼多年，不來總部這邊」。

員工拍攝live版

全場歡呼聲音量最大的時刻，是老師們唱到「幹活的累死累活，有成果那又如何，到頭來干不過寫PPT的」。

「寫PPT的」指代的是公司中高層管理者。歌詞里認為，這些管理者從不去一線工作，不了解一線情況。新東方要求，管理者必須接聽客服電話、了解客戶需求，但歌詞里揭露這些管理者從來不做，而是用員工用戶的體驗來講PPT糊弄。

「業績好功勞在你，業績差不能怪你，或許是職能部門不夠給力」。歌詞里提到，這些沒有業績、只會搶功勞的管理者在公司混完資歷就跳槽，在行業內其他公司升職加薪，卻給原來的團隊留下一筆「爛賬」。

員工們毫不掩飾地在年會上揭露公司管理者的弊病，而新東方董事長俞敏洪在台下也是笑得合不攏嘴，最後帶頭鼓掌。

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