職場想要混得好，記住這4個小心思，做一個有城府的人！

在很多人眼裡，都覺得有心機、有城府是貶義詞，但其實在職場中，做一個有心機的人並不見得是件不好的事情。如果對人對事沒一些想法，在工作中很有可能吃大虧，只要不去害人、做不道德的事情，有些小心思還是必要的。

例如，以下這4個小心思，混職場的人們最好都要注意：

1. 不做無名英雄

做好事不留名？No！在職場中，這種心靈雞湯可千萬別喝，對你一點好處都沒有。職場是一個拼能力、拼背景、拼人脈、拼業績的地方，我們拚命加班就是為了讓領導看到我們的付出和辛苦，然後才有提升職加薪的資本。

相反，如果你害羞，做了工作、有了功勞卻不知道向領導彙報，只想做一個默默幹活的人，那麼，即使一輩子待在底層你也不要埋怨別人，自己主動爭取，這是活該。

2. 不必總說真話

待人要真誠，這是很多人從小學到大的處事真理，但是真誠可不意味著一直都說實話，因為有時候說話說出來可能會對自己不利，甚至傷害別人。

舉例來說，你的同事穿了一件新買的衣服來公司，當她詢問你是否好看時，你該怎麼說呢？實話實說，告訴她並不適合嗎？當然不可以，既然她願意穿出來，說明她是喜歡的，現在想要的只是誇讚而已。

你說的任何真話，即使正確，只要是負面的，你都會讓她心裡不舒服，甚至得罪她。所以，不必總說真話。

3. 該發脾氣就發脾氣

在職場中，誰都會有生氣的時候，被無腦的同事拖累、被老闆無端責備，這些都是時常會遇到的情況，這時候怎麼辦呢？可能很多人都會選擇忍耐，在心中默念萬事以和為貴，然後繼續笑臉對人。

這其實也沒錯，多數情況下，我們是應該息事寧人，畢竟同事要共事很久，撕破臉也不好看。但是，請注意，一定要找機會發發脾氣，讓別人知道你是不好惹的，只有這樣，以後他們才不會怠慢你。

總是忍氣吞聲的話別人會拿你當軟柿子捏，發次脾氣他們就不敢惹你了。

4. 不必有求必應

在職場中，很多新人常常會面臨這樣一個難題：明明不是自己分內的工作，但是公司的前輩卻總是把事情交代給自己，他們不敢拒絕，因為怕傳出去對自己的發展不利。

但是，你以為你事事都答應的話，他們就會給你多少照顧嗎？並不會。公司前輩和新人其實也是競爭關係，他們把繁瑣的事情交給你，只是為了給自己便利，說穿了就是在欺負新人好說話。

只要你能做到不事事有求必應，他們也就不會再敢拿你當廉價勞動力使喚了。

不做無名英雄、不必總說真話、該發脾氣就發脾氣、不必有求必應，記住這4個小心思，在職場做一個有城府的人！

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