關於跳槽，這五點很關鍵，不注意鐵定吃虧

馬上又是新的一年，許多人在年關之際都會考慮要不要換一份工作。許多人在思考這個問題的時候都不夠全面，只看到了自己當前的窘境，對那些其他的工作，抱著美好的幻想，用這樣的態度去跳槽，肯定是會吃虧的。對下面的這些問題一定要重視。

【1】不要輕易被挽留

如果你真的想清楚了，要離開，那麼就不要輕易的被說服留下。因為問題的根源還在，你的想法當下被改變了，但是以後還是會再遇到同樣的問題，再產生一樣的想法，所以對於走不走的問題上一定要考慮清楚。

【2】不要只看重薪資待遇

很多人在別的公司開出比當下更高的薪酬時，就選擇了跳槽。首先作為一個公司的員工，這樣的行為是非常的不被贊同的。作為公司的員工，多多少少都應該分擔公司的一些責任，而不是只追求自身的利益。一份工作的好壞也並不體現在工資上，沒有一個良好的發展空間，那當前的利益就是非常不值得的。

【3】面試新公司不要貶低以前工作的地方

當我們離職去新的公司面試的時候，就算我們以前的公司很不好，也不要在面試的時候表達這樣的意思。因為公司想要的員工並不是對物質硬體環境要求高的人，而是重視公司文化，可以長久發展的員工。

【4】給領導留面子

就算我們要離開公司，也要盡量和自己的領導同事們保持良好的關係。離職是一件很正常的事情。所以我們要按規定的程序交接完所有的工作，把自己該做的事情都做完，雙方依舊可以保持良好的友情，甚至合作關係。

【5】不要提前告訴同事

如果你已經下定決心要去辭職，不要提前把這樣的消息告訴你的同事。因為離職需要一段時間，如果在這一段時間內你要離職的消息被大家知道。那你在這幾天的工作內，就很難像往常一樣去工作。不論是大家的態度，還是你自己的心裡都會不太好。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！