和領導獨處請牢記：事有三不談，話有三不說，為者嘴賤也

和領導單獨相處的時候，很多人被這種氛圍所感染，不該談的事情在這種情況下也談的很歡暢，不該說的話也把控不住自己的嘴，是大家必須刻意迴避的問題。

一、事有三不談

【1】越界的事不談。

私底下大家最容易犯這樣的一個低級的錯誤，本來只說自己的事情就已經夠了，總想藉助這樣的機會向領導表達一下自己的忠誠，結果說著說著就越界了，就說別人的事了，給領導留下了一個愛管閑事的印象。

【2】追究的事不談。

有一句話形容私底下和領導談話的準則，一個人為師，兩個人圍攻，也就是你私底下和領導一個人坐談話的時候，實際上你們之間是私人之間的非正式溝通，這種情況不管你對過去所發生的事情有多麼的不滿意都不能夠在這種氛圍裡面追究，如果你追究的話，實際上就是對領導的一個極大不尊重，難為自己的領導，當然不會有什麼好結果。

【3】聽說的事不談。

這種事情更是不能私底下和領導說的，要知道但凡是你聽說的事情一定是沒有最終確定的和領導說出來之後，如果最終的結果和你說的不一致，你認為領導之後還會信你的話嗎？處於對自己明哲保身的考慮，這種事情也是不能隨便亂講的。

二、話有三不說

【1】拍胸脯的話不說。

不管你的把握有多大，拍胸脯的話都不能在私底下向領導說，你可以拿出自己的態度來，比如說你全力以赴的去做這個事情，你一定會想盡一切辦法完成你所達到的目標，但是，就是不能夠拍著胸脯向領導做各種不切實際的承諾，說者無心，聽者有意，領導可都給你算著賬呢？

【2】沒把握的話不說。

這種話當然不能說，很多人總喜歡耍一些小聰明，本來這些話自己一點把握也沒有，但是呢，又想在領導面前體現一下自己還是蠻操心的，結果話和領導說過了之後沒有出現大家預想的樣子，實際上對自己的聲譽是有很大損失的。

【3】後悔及的話不說。

所謂後悔不及的話，也就是自己過去做的事情總是耿耿於懷，想在領導面前發泄一下自己心中的不滿和鬱悶，你這一發現不打緊，領導對你的內心世界了解的就會非常透徹，你這是向領導再敞開自己的心扉。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！